这是数字孪生（885820）领域的全国行业级硬核比拼，也是对产业工人数智能力的实战检阅。近日，由福建省总工会、中国机械冶金建材（850107）工会联合主办的2026年机械冶金建材（850107）行业数字孪生（885820）智能制造（自动化方向）技能竞赛在福建厦门开赛，来自全国19个省份42支队伍共117名一线技术骨干同台竞技。中金岭南（000060）选派的3名选手参赛凭借扎实的专业理论功底、娴熟的实操技能和高效的团队协作，成功斩获团体二等奖；其中，中金铅锌（884055）公司钱伟新、李垤分别夺得个人二等奖、三等奖，展现出中金岭南（000060）一线产业工人扎实过硬的数智化实操能力。
本次竞赛全程对标工业生产真实场景，考核综合性强、难度高。数字孪生（885820）全链条实操远超日常生产常规应用，几乎没有成熟经验可直接借鉴。选手需在150分钟内连贯完成设备选型、产线布局、信号映射、整线总控等八大模块全链条实操，前序环节任何微小失误都可能引发连锁反应，影响整条产线运行。赛事既考验工艺功底、设备认知，又检验建模编程、联调排障等综合能力，全方位考量参赛人员技术素养与临场应变水平。
面对如此高难度考核和全国各路技术高手，中金岭南（000060）参赛队员沉着应战，将日常岗位积累的工艺运维、产线管控功底与赛前集中打磨的全流程操作经验融会贯通，稳扎稳打完成各项考核任务，充分彰显公司一线技术骨干的数智本领。亮眼成绩，源于整个团队日复一日的刻苦攻坚。备赛期间，队员们主动放弃休息，从零起步逐一攻克陌生技术模块，反复打磨实操流程、推演排障方案，把每次训练都当作实战，为赛场发挥蓄足了底气。
赛场的单点突破，根植于公司系统化的人才培养体系。近年来，中金岭南（000060）深入践行FAITH经营理念，持续升级“五心·五航”党建体系，以“复兴计划”为牵引，不断深化产业工人队伍建设改革，构建国赛、省赛、集团赛“三级多维”竞赛体系，擦亮“星火杯”核心竞赛品牌，在有色金属（1B0819）行业率先推出聚焦人工智能（885728）班组全场景应用、采用无题库随机跨板块实战考核的班组长专项竞赛，将AI技能培训、数字化实操比拼、现场创新路演深度融合，把数智化履职能力作为班组建设核心内容，分层分类推进能力提升培训，全力备战全国班组长大赛、全国行业“中铜杯”竞赛，以赛促学、以训提能，打通基层骨干成长通道。公司五年来累计开展劳动和技能竞赛超千场次，组织职工参与各级各类竞赛超5万人次，一大批技术能手在比武中成长成才。
选手所属的中金铅锌（884055）公司深耕一线人才培育，搭建四级劳动与技能竞赛体系筑牢练兵阵地；依托劳模（工匠）创新工作室、“师带徒”机制做好技能传帮带，常态化开展技术攻关与群众性创新活动，持续为产业工人队伍注入数智动能。
从车间一线到全国赛场，从传统操作到数智转型，中金岭南（000060）始终坚持党建引领人才队伍建设，以FAITH经营理念为指引，推动职工在竞赛中磨砺、在岗位上成长。下一步，中金岭南（000060）将持续推动竞赛成果向生产实效转化，做深做实技能比武与人才培养工作，为打造具有全球竞争力的有色金属（1B0819）全产业链国际矿冶集团筑牢人才根基。
