证券之星消息，九号公司（689009）(689009)10月09日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者：董秘你好，我想了解一下公司最新的股东人数
九号公司（689009）董秘：尊敬的投资者，您好。截至2026年9月30日，公司股东总户数为32,247户。感谢您对公司的关注。
投资者：董秘你好，我想了解一下最新的门店数量。
九号公司（689009）董秘：尊敬的投资者，您好。截至2026年6月30日，公司线下电动两轮车（885974）门店超过11,500家，形成覆盖全国的销售与服务网络。公司将继续结合区域市场需求、门店经营质量及服务能力，稳步推进渠道网络建设和门店升级。关于门店数量及渠道建设的最新进展，请以公司后续定期报告及相关公告披露为准。感谢您对公司的关注。
投资者：董秘你好，我想了解一下珠海（883419）工厂的情况。
九号公司（689009）董秘：尊敬的投资者，您好。珠海（883419）电动两轮车（885974）制造基地是公司重要的产能与供应链布局项目之一，总建筑面积约33.4万平方米。目前项目制造车间已完成竣工验收，首台电动车已正式下线，基地计划于2027年正式投产运营。后续，公司将结合业务发展、市场需求及项目实际进度，有序推进产能爬坡和运营安排。感谢您对公司的关注。
投资者：董秘你好，我在抖音上经常看到公司在招普工，想了解一下为何一直在招普工？
九号公司（689009）董秘：尊敬的投资者，您好。公司根据生产经营计划、订单交付、产能建设及业务发展需要，结合不同基地和岗位的实际用工情况，动态开展人员招聘与配置。公司招聘体系覆盖校园招聘和社会招聘，面向研发技术、产品、供应链与制造、市场营销及职能支持等多类岗位，持续完善多层次人才队伍，为技术研发、产品迭代、制造运营及全球化业务发展提供人才支持。公司重视员工的长期培养与职业发展，已构建覆盖全层级、贯穿全周期（883436）的培训发展体系，并围绕“百将计划”人才发展战略及“4+4”人才培养策略，持续提升员工能力及管理、业务骨干人才储备。在职业发展方面，公司建立管理、技术、专业三条并行发展通道，并通过岗位序列、任职资格、晋升管理及内部人才流动等机制，为员工提供较为清晰的成长路径。同时，公司持续开展领导力培训、专业技能培训及IPD相关赋能项目，支持员工能力提升与业务发展需要相匹配。公司将持续优化人员配置和生产运营效率，保障产品交付及业务有序开展。感谢您对公司的关注。
投资者：董秘你好，我想了解一下常州工厂现阶段的产线是否处于满产？
九号公司（689009）董秘：尊敬的投资者，您好。公司根据订单需求、产品结构、生产节奏及供应链情况，动态安排常州工厂的产线及生产计划。目前，常州工厂产能能够满足业务旺季及阶段性经营需求。公司将持续优化现有制造基地的运营效率和产能利用水平，并结合珠海（883419）基地后续产能导入，完善整体制造与供应链保障能力。感谢您对公司的关注。
投资者：董秘你好，9号1,200万辆至1,300万辆完成的目标是7月31日，1,300万辆到1,400万辆这100万辆。迟迟未发布消息。是否完成了？
九号公司（689009）董秘：尊敬的投资者，您好。根据“九号电动”官方微信公众号最新发布内容，两轮电动车国内累计出货量1400万台里程碑已经完成。公司理解投资者不仅关注规模，也关注增长质量。累计出货量仅反映产品交付规模，并不等同于终端销售、营业收入或利润，公司管理层同步关注盈利能力、现金流和经营质量。请投资者结合公司定期报告中的业务披露和财务数据，全面考量与评估。感谢您对公司的关注。
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