禾丰股份获评2026年辽宁省智改数转标杆企业等

2026-10-23 11:54:30
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禾丰股份获评“2026年辽宁省智改数转标杆企业”

近日,沈阳市制造业智改数转大会在沈阳数字经济(885976)产业园举行。会上举行2026年辽宁省先进级智能工厂、省智改数转标杆企业和沈阳市智改数转优秀服务商授牌仪式,禾丰食品股份有限公司获评“2026年辽宁省智改数转标杆企业”。

此次获评的背后,是禾丰将智能化改造和数字化转型作为集团核心战略、面向全产业链推进的系统实践。公司以数据贯通为主线,打通从生产制造到订单交付的全流程数据链,实现业务、财务与设备数据的集中治理和实时共享;以智能工厂建设为抓手,搭建覆盖生产执行、质量检测、物流调度的一体化数字平台,持续推动数字化能力向全产业链延伸。相关举措已在运营效率、成本控制和交付确定性等方面显现综合成效,为公司应对行业周期(883436)、夯实经营韧性提供了数字化支撑。

智能化改造后,工厂生产效率、运营成本和订单准时交付率均实现明显改善,关键工序数控化率和关键设备联网率均达100%。目前,禾丰已将相关智能化管理模式向集团50余家分子公司复制推广。

据悉,本次大会作为2026东北亚(沈阳)人才交流大会子活动,以“智赋新动能 数领新未来”为主题,搭建经验交流、资源对接、标杆示范平台,进一步发挥示范引领作用,推动转型经验复制推广。

——总部总裁办

禾丰股份“向日葵计划”五期班正式启动

禾丰股份(603609)“向日葵(300111)计划”五期班正式启动,首期集训于10月19-21日在沈阳总部开展。

“向日葵(300111)计划”是禾丰重点高潜人才培育工程,面向全集团启动后备干部遴选,历经数月选拔、审核、面试、评估,最终遴选出64名学员。项目搭建为期两年的系统化成长平台,持续筑牢人才梯队根基。立足禾丰战略愿景与企业文化,聚焦中高阶管理者综合能力塑造,依托多元培养载体与阶段性成长评估,着力锻造可独当一面的复合型骨干力量。

首期集训聚焦管理角色认知、行业形势研判两大主线,同步设置素质拓展、导师见面会、小组专题研讨等环节,引导学员凝聚思想共识、找准自身定位,正式开启为期两年的成长淬炼之路。

“向日葵(300111)”是禾丰青年的精神标识,象征热烈执着、敢战敢为的精神底色。本期学员将恪守“知行合一,行胜于言”的班训,在持续学习与实践中锤炼本领,将个人成长深度融入集团发展大局,以实干担当为禾丰事业高质量发展注入持久动能。

——总部培训经理 安思琪

大连中佳食品管理者到敬老院开展慰问活动

10月16日,重阳佳节来临之际,大连中佳食品有限公司高级人力资源经理汪洪丽受总经理邱嘉涛的委托,携优质鸡产品前往太阳升敬老院开展慰问活动,为院内老人送上节日问候与暖心关怀。

慰问现场,汪经理与老人们亲切交谈,细致询问大家的身体状况与日常起居,耐心倾听老人心声,并送上公司精心准备的鸡产品,祝愿各位老人安康长寿、喜乐常伴。太阳升敬老院吴宝林院长对大连中佳代表团的到访表示热烈欢迎与衷心感谢。他感慨道:“企业送来的不仅是实实在在的物资关怀,更给予了老人们心灵上的温暖,感谢大连中佳一直心系老人、传递温情。”

尊老敬老,是禾丰文化的温情传承。多年来,禾丰始终心怀社会责任,积极反哺社会。本次敬老院慰问,既是对长者的诚挚敬意与真切关怀,也是禾丰人把责任与奉献落到实处的生动实践。未来,公司将持续践行社会责任,传递禾丰温度,以实际行动彰显企业担当。

——大连中佳食品人事助理 柳瑶

太行禾丰食品赴养老院开展慰问活动

为践行企业社会责任,弘扬敬老爱老传统美德,10月20日,河北太行禾丰食品有限公司代表团队前往养老院开展爱心慰问活动,为院内老人送上苹果(AAPL),把平安与暖心祝福送到长者身边。一袋袋红彤彤的苹果(AAPL),寓意平安顺遂,承载着太行禾丰对老年群体的真挚关怀。

太行禾丰食品始终心怀温情,在发展企业生产经营的同时,积极履行社会责任,持续开展各类公益慰问活动。未来,公司将继续坚守初心,积极投身公益事业,传递向善力量。

——河北太行禾丰食品有限公司

人力资源副经理 张晓棠

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