行业首家!兖矿能源产改工作在ESG报告中发布

2025-04-01 17:48:36 来源: 兖矿能源官网 作者:兖矿能源

  近日

  兖矿能源发布2024年度

  社会责任报告

  成为行业首家

  将产业工人队伍建设改革工作

  在报告内容中发布的企业

  展现了公司

  在推动员工成长

  培养技能人才

  保障职工权益

  促进高质量发展方面的

  责任与担当

  兖矿能源发布2024年度ESG报告

  2024年10月,党中央、国务院发布《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》,明确指出“鼓励企业将产业工人队伍建设改革情况纳入企业社会责任报告、可持续发展报告。”充分体现了党中央、国务院对此项工作的高度重视和战略谋划,为新时代产业工人队伍建设改革指明了方向、提供了遵循。

  兖矿能源600188)认真落实意见要求,坚持将深化产业工人队伍建设改革作为公司“一把手”工程,建立从公司到岗位的“5层级”责任制,健全创新创效竞赛、建功劳动竞赛等8项工作机制,引领动员广大职工积极投身公司高质量发展主战场。

  进一步完善技能人才培育体系,实施“新八级工”职业技能等级制度,在行业内部率先推行“四级”技能大师评级,累计评选技能大师204名,最高薪酬70万元;建成兖矿能源工匠学院,入选全国能源化学地质系统首批工匠学院建设点。挂牌“劳模工匠大讲堂”10个,开展“劳模工匠助企行”活动6次,命名挂牌示范化劳模(高技能人才)创新工作室、青年创新工作室等68个。

  举办公司首届劳模(工匠)论坛暨全员创新创效成果展,协办全国煤炭行业“劳模工匠助企行、进校园”和“院士·工匠论坛”,营造了岗位建功、全员创新的浓厚氛围。近年来评选优秀职工创新成果5200个、嘉奖670余万元,组织各层级技能竞赛1365场次、覆盖职工12.8万余人次;公司相继涌现出百余名大国工匠、“全国五一劳动奖章”获得者、齐鲁工匠等高技能人才,是公司历史上获奖数量最多、层次最高的一个时期。《做实三通道 让“蓝领”换“金领”》等5项案例入选2024年山东省工会重点工作创新案例,5家单位获评山东省全员创新企业,12家参评的工作室全部通过省总评估,在哥伦比亚国际矿山救援技术竞赛、全国煤炭行业职业技能竞赛等赛事中接连斩获佳绩,产改工作受到山东省新时期产改联席会通报表扬。

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11:46

商务部部长王文涛会见德国汽车工业协会主席穆勒,双方就中德汽车产业合作、欧盟对华电动汽车反补贴案等议题进行交流。王文涛表示,中德汽车产业合作基础深厚,德国汽车企业是中国改革开放的见证者、参与者和受益者。中国对外开放的大门只会越开越大,利用外资的政策没有变也不会变,希望德国汽车企业把握机遇,坚定投资中国的信心。王文涛表示,当前国际形势复杂严峻,个别国家单边主义、保护主义做法严重破坏国际经贸秩序和全球产供链稳定,汽车行业首当其冲。中国和欧盟是捍卫多边主义和自由贸易的两大支柱,希望德国汽车工业协会继续发挥积极作用,推动德国和欧盟坚定维护多边贸易体制和全球产供链稳定,并同中方相向而行,在尊重国际经贸规则的基础上,早日妥善解决欧盟对华电动汽车反补贴案。穆勒表示,近日,德国汽车工业协会和多家会员企业参加上海车展,对中国汽车产业电动化、数字化发展印象深刻,进一步坚定了将中国作为最重要市场的看法。汽车产业应坚持全球化,通过开放与合作应对挑战,盲目加征关税无益于全球经济稳定。协会坚决反对贸易保护主义,期待欧中电动汽车案磋商尽快取得积极进展,妥善化解贸易摩擦,并鼓励德国车企扩大对华投资,欢迎中国车企赴德投资,共同推动汽车产业升级和技术创新。(商务部)
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