资产或超1100亿元!超大型地产企业将诞生

来源: 大河财立方

  【大河财立方 记者 秦龙】关于中冶置业与五矿地产整合传闻,终于靴子落地。

  12月8日晚,中国中冶601618)发布公告称,中国中冶以及其持有78.77%股权的非全资附属公司中国华冶作为卖方,与买方五矿地产控股订立签署股权转让协议。

  资本市场作出反应。12月9日,截至收盘,中国中冶A股股价触及跌停,每股报收3.05元,跌幅10.03%。

  606亿元,中国中冶出售旗下地产、矿业资产

  根据该协议,中国中冶此番出售主要分为地产资产和矿业资产两大部分。

  地产资产方面,中国中冶将地产资产归入大股东旗下地产专业化平台。该公司将所持有的中冶置业集团有限公司(下称“中冶置业”)100%股权及公司对中冶置业的标的债权(截至2025年7月31日,债权约达461.64亿元),一并出售给五矿地产控股,对应交易金额则约定为312.37亿元。

  矿业资产方面,中国中冶拟将所持有有色院、中冶铜锌、瑞木管理100%的股权,及中冶金吉67.02%的股权转让给中国五矿,其附属公司中国华冶拟将其持有的华冶杜达100%的股权转让给中国五矿或其指定主体,出售事项的总对价为294.40亿元。

  中国中冶表示,本次交易完成后,公司作为中国五矿旗下专注于工程承包、新兴特色产业培育的核心平台定位将更加清晰突出。通过剥离非核心业务资产,实现人力、资金、管理等资源的重新归集与高效配置,主业更突出、结构更清晰、管理更高效,整体经营稳定性和抗风险能力将进一步提升。

  “未来,中国中冶将更专注于发挥其在工程建设、科技创新、项目管理等方面的核心优势,与中国五矿内其他业务板块形成更清晰、更紧密、更高效的协同,共同构建更具竞争力的全产业链生态系统。”中国中冶称。

  上海易居房地产研究院副院长严跃进向大河财立方记者分析称,中国中冶此次将包括中冶置业等在内的资产出售,积极响应了中央企业聚焦主责主业、推进专业化整合与资源优化配置的要求。近年来,房地产行业深度调整,市场环境发生重大变化。过去高价拿地模式存在较多问题,开发成本高、销售周期长、利润空间压缩等问题都会困扰此类企业,并导致企业净利润亏损,拖累央企整体财务表现,严重影响中国中冶的业绩与资源分配效率。

  从财务数据看,中国中冶面临不小的业绩压力。2025年前三季度,公司实现营业收入3350.94亿元,同比下降18.79%;归属于上市公司股东的净利润39.7亿元,同比下降41.88%。

  资产或超1100亿元,超大型地产企业将诞生

  记者注意到,今年10月23日,五矿集团旗下的地产上市平台五矿地产宣布将私有化退市时,就引发了两大央企五矿集团和中冶集团战略重组后,旗下地产业务将进行实质性整合猜想。

  五矿地产在其私有化公告中表示,退市后公司将在日常经营及策略规划方面拥有更大灵活性,能更有效地专注于长期业务规划及资源整合,提升核心竞争力。

  实际上,早在十年前的2015年12月8日,五矿集团与中冶集团就已完成战略重组。国资委宣布,经报国务院批准,中国冶金科工集团有限公司(简称中冶集团)整体并入中国五矿集团公司(简称五矿集团),成为其全资子企业。中冶集团不再作为国资委直接监管企业。合并之后,新的五矿集团总资产将超过6000亿元。

  但长期以来,这两大央企旗下的地产业务中冶置业和五矿地产却并未合并。

  中冶置业和五矿地产一直独立运营,给了外界很大想象空间,在房地产市场的深度调整中,想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,仅靠单打独斗远远不够。

  整合各自优势资源,合纵连横,成为两大地产央企的一条值得思考的道路。

  市场人士对于中冶置业整体进入中国五矿内部多持积极态度。中国五矿作为大型央企,资金雄厚、资源丰富。中冶置业进入后,内部资源有望进一步整合,获得资金支持与资源扶持,实现资源共享与业务协同。

  “中冶置业拟整体出售给五矿地产,是中国五矿旗下地产平台资源的整合,响应了国资委关于央企专业化整合的力度广度、深度上下功夫,推进‘一业一企、一企一业’要求,实现业务板块清晰、‘小散弱’问题基本清零。”广东省城乡规划院住房政策研究中心首席研究员李宇嘉表示。

  从资产来看,不难发现,待退市的五矿地产截至2025年中期的资产总额仅393.72亿港元(约人民币357.6亿元),中冶置业上半年资产总计为807.55亿元,两者合并后将成为资产超1100亿元的超大型企业。

  中国中冶此次资产出售,且加强央企地产资源的整合,可谓地产央企行业发展中的一件标志性事件。

  “该事件也为房地产行业提供了重要启示。其一,在当前房地产市场深度调整背景下,企业需优化业务结构,聚焦核心主业,提升核心竞争力。对于非核心、亏损或成长潜力弱的业务,应及时剥离调整。无论是央国企还是民营企业,此类主动调整的动作都值得肯定。其二,企业应充分发挥协同效应,把握新一轮发展机遇。此前部分央国企进行高管调整等举措,亦为企业发展注入了新活力,也要求在新一轮发展中以更优质的公司治理模式促进企业发展。”严跃进说。

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