为加速桥吊远程作业模式落地，推动作业规范化、专业化开展，山东港口青岛港（HK6198）QQCTU以规程完善为根本、以人才培育为核心、以实操复盘为抓手，多措并举、层层推进，通过全流程打磨、全方位提升，在实战中锤炼队伍、磨合流程，为作业模式提质升级筑牢坚实根基。

精研细改，完善操作规程体系

为保障桥吊远程作业安全规范开展，公司组织操作部、安委办、自动化研创中心等部门紧扣远程作业实际需求，系统推进操作规程修订工作。结合远程作业的操作特点、设备特性与安全管控核心要求，对原有规程进行系统性细化完善，重点明确了远程与人工模式切换、特殊船型作业、设备异常应急处置等关键环节的操作标准和执行流程，确保远程作业全流程有章可循、有规可依。修订后的规程被作为核心培训依据，确保内容贴合实操、易懂易执行。同时，组织40名远程作业司机、21名管理人员开展规程理论考试，以制度落地与理论达标，为远程作业规范化开展筑牢制度基础。

严选优培，锻造专业作业队伍

桥吊远程作业对操作司机的技能水平、安全意识要求极高。公司综合四个作业大队桥吊司机技能情况，明确“安全作业经验丰富、熟练掌握桥吊远程操作技能、双吊具作业技能”三大选拔标准，从严筛选出40名优秀司机组成首批桥吊远程作业队伍。为快速提升队伍实操能力，作业组确定“专项培训+实战观摩”的培养模式，抽调专人负责远程作业培训与现场作业指导，按1:1.5的比例配置远程作业司机，贴合船舶作业进度开展实操；大休的大队则组织司机学习操作规程，到现场观摩优秀司机作业流程，实现学练结合。

实战历练，总结复盘提质提效

公司坚持问题导向，统筹调配设备资源保障远程作业常态化实操，顺利完成多艘船舶作业，并攻克甲板带船机、驳船等特殊船型作业难点，在实战中检验队伍技能、磨合作业流程。同时，建立常态化复盘总结机制，每班针对实操中的作业细节、操作技巧、团队协同等内容开展专项复盘，全面梳理远程作业各环节存在的问题，共汇总生产组织、安全管控、设备运行三类问题72项。通过精准统计作业效率，梳理优秀操作方法并全员分享，将实战成果转化为技能提升动力，实现作业人员操作技能与整体作业效率稳步提升。

下一步，山东港口青岛港（HK6198）QQCTU将持续以实干为基、以精进为要，不断优化作业流程、锤炼专业技能、提升作业质效，以常态化、精细化的管理与实践，推动桥吊远程作业向更高标准、更高效率、更高水平迈进，以专业能力赋能生产发展，以实干实绩为山东港口“三大建设”贡献力量。

供稿丨QQCTU