近期，存储芯片（886042）领域两大核心动作让兆易创新（603986）、长鑫科技实控人朱一明成为资本市场焦点：一边是其在 11 个交易日内减持兆易创新（603986）股份，套现超 21 亿元；另一边则承诺将长鑫科技近 7.68 亿股赠予员工，对应市值最高突破 200 亿元，创下 A 股个人股权激励新纪录，一减一赠的操作引发市场广泛讨论。
5 月 26 日晚间，兆易创新（603986）发布权益变动公告，披露朱一明在 5 月 11 日至 25 日期间，通过集中竞价、大宗交易合计减持 632.99 万股，占公司总股本 0.90%。此次减持完成后，朱一明及其一致行动人合计持股比例从 7.90% 降至 7%。本轮减持早有规划，4 月初其便披露减持计划，拟在 4 月 30 日至 7 月 29 日减持不超 1121 万股，目前减持尚未结束。
受益于 AI 算力需求增长、存储芯片（886042）行业周期（883436）上行，兆易创新（603986）近期股价大幅走高，本轮减持区间股价涨幅达 54%，区间每股均价 406.38 元，据此测算朱一明套现约 25.72 亿元；即便按区间最低价 338.58 元保（YB）守计算，套现金额也达到 21.43 亿元。
作为兆易创新（603986）创始人，朱一明带领公司 2016 年登陆上交所，如今企业成长为市值超 3600 亿元的存储芯片（886042）龙头，公司营收也从当年 14.89 亿元增至 92.03 亿元，近一年公司股价累计涨幅更是超 350%。
与大额减持形成鲜明对比的，是朱一明针对长鑫科技推出的重磅员工激励。
5 月 20 日，长鑫科技更新科创板 IPO 招股书，朱一明承诺将自身持有的 7.68 亿股，在公司上市后 10 年内全部分配给员工，本人不参与分配。这批股份源自 2024 年长鑫科技员工持股计划，授予价格仅 0.108 元 / 注册资本。
按照规划，上市满 3 年后的 5 年内将完成一半股份分配，剩余股份在上市第 6 至 10 年落地，可选择配股或现金分配两种形式。
按市场估值测算，若长鑫科技上市后市值达 1.5 万亿元，该部分股权市值约 162 亿元；若市值冲击 2 万亿元，对应股权价值将突破 200 亿元，规模刷新 A 股个人股权激励历史纪录。
业内表示，存储芯片（886042）行业人才竞争激烈，长期股权绑定模式能够深度留住核心团队，推动企业长期发展。
朱一明是国内芯片行业少见的同时掌舵芯片设计与制造两大平台的企业家。
拥有海内外名校硕士学历的他，2005 年回国创办兆易创新（603986），公司是国内 NOR Flash 龙头，同时布局 DRAM、MCU 等业务；其创办的长鑫科技更是国内唯一、全球第三大 DRAM 芯片制造商，发展势头强劲，2026 年一季度归母净利润 247.62 亿元，预计上半年净利润超 500 亿元。
此次长鑫科技 IPO 拟募资 295 亿元，用于产线升级与技术研发，目前已顺利通过科创板上市委审议，即将登陆 A 股。两家企业业务深度协同，2025 年关联交易规模达 57 亿元，兆易创新（603986）也位列长鑫科技第八大股东。
对于朱一明 “减持 + 赠股” 的组合操作，市场观点出现分化。
有分析认为，此番减持属于个人资产优化、兑现长期投资收益，并非看空兆易创新（603986）；也有观点表示，大额股权赠予员工，充分彰显其对长鑫科技发展的十足信心，也有望为国内芯片行业人才激励树立新样板。
眼下长鑫科技即将正式上市，朱一明在兆易创新（603986）的减持计划仍在推进，两家龙头企业后续发展与资本市场表现，也将持续受到行业与投资者关注。
