六月启新，夏风渐盛；海港逐智，热潮奔涌。6月1日下午，山东港口青岛港（601298）人工智能（885728）现场推进会如期召开，这是贯彻落实集团公司党委系列部署的一次具体行动，也是全港上下向“智”而行的再动员、再出发。
从QQCTN交流中心、西联公司数智中心到轮驳公司镰湾河拖轮基地、前港公司智控中心，四个现场观摩点依次推进，各家单位轮番登台，安全环保、生产作业、智慧拖轮、智能体开发、智能人才建设等领域的AI实践成果集中亮相，共同上演了一场精彩纷呈的“AI+港口”盛宴。
有人说，AI是未来的事，不妨等技术成熟了再跟。但青岛港（601298）始终清醒：风口不等人，先机失不得。作为全国首批、行业唯一人工智能（885728）应用中试基地，青岛港（601298）冲锋在前、重任在肩。这既是顺应行业变革的必然趋势，更是国家交付的重要使命。
这场人工智能（885728）现场推进会，就是这样一个凝聚共识的冲锋号，是一堂深化认识的思想课，更是青岛港（601298）敢为人先的责任宣示与使命作答。
01
成果遍地开花：
从“点”到“面”的跃升
走进各个观摩点，仿佛步入了一场AI技术的实战展演。大屏轮播、PPT翻页、系统实时演示交替进行，各单位激情饱满、条理清晰，“一辆装有危险品的拖车正在码头行驶，请看屏幕上的蓝色轨迹”“首先，汇报件杂货码头智慧安全管控体系”“现在看到的是港口微气象感知预测服务平台，红色标注点代表了微气象监测站”“大家看到我手里的这个热水壶了吗？我们就是依据这个原理”……
一段段讲解此起彼伏，与会人员边听边记，意犹未尽，或举起手机拍照，或低声交流，有人连连点头，有人脱口而出“这个真管用”，现场气氛专注而热烈。
如果说去年12月的现场推进会，AI还像散落在各码头的“试验田”，那么这一次，则已是满园春色、连片成势。
生产调度、安全管控、设备巡检、气象预警……AI不再是某个部门、某个环节的“点缀”，而是渗透进港口每一条作业线、每一个管理末梢的“标配”。现场推进会上，各家单位拿出的成果，没有一件是花架子，个个紧贴生产实际、直击作业痛点；件件来自码头一线、服务基层职工，落地应用效果显著，看得出下了大力气。
更难能可贵的是，这些成果有的从单点突破走向系统集成，有的从内部应用走向行业复制，不是“盆景式”的孤芳自赏，而是实实在在长在了码头上、跑在了流程里。“单点率先突破、全港复制借鉴、面向行业推广”的格局正在加速形成。
一批具有行业影响力的硬核成果也在加速涌现：牵头或参与制定30项国际、国家、行业及地方标准；发布港口行业首个大模型“星港大模型”，被交通运输部纳入全国交通运输大模型垂域模型；全要素调度智能体斩获全国综合交通运输大模型智能体创新应用大赛特别推荐奖第一名；港口全域安全生产作业管控智能体摘得2026港航大模型智能体创新应用大赛最高奖……这些沉甸甸的成果，正是青岛港（601298）在AI发展道路上的坚定足迹和实力印证，也是海港人敢为人先、事争一流精神的硬核彰显。
与会人员一路看、一路议，一个共识愈发清晰：人工智能（885728）不是未来的想象，而是当下的生产力。青岛港（601298），正以实打实的成果，回答“AI+港口”这道必答题。
02
人才蔚起：
从“技术精英”到“岗岗有为”的普及
成事之要，关键在人。人工智能（885728）这条新赛道上，技术是引擎，人才是燃料。
现场会上，总是能看到年轻人的面孔。在QQCT的展示环节，一位刚入港一年的大学生演示完多项成果后，略带腼腆却又难掩自豪地说：“我们这个团队，基本上都是近几年新入港的。”在前港公司智控中心，四位优秀大学生代表依次登台，自信大方地展示自己开发的智能体。
台下目光专注，掌声一次次响起。这些年轻人既有扎实的功底，更有一股舍我其谁的冲劲，一位学员在演示结束后脱口而出：“我就是对AI感兴趣，感谢集团给了这个平台。”这份坦诚里，有发自心底的热爱，也有与港口共同成长的归属感。“兴趣就是生产力”，苏建光董事长的评价，为这股青春力量写下了最生动的注脚。
这股力量，并不是凭空生长出来的。集团党委高度重视AI人才培养，将其摆在战略优先位置，坚持统筹部署、引育并举、全员上阵。人力资源部根植“AI赋能、人才先行”的发展理念，对外抓标准认证，对内抓实战培训，加速构建多层次、全链条的AI人才培养体系。联合华为、百度（BIDU）等头部企业开展培训14场次，覆盖超1000人次；与工信部教考中心签署战略合作协议，率先在港口行业开展人工智能（885728）高级工程师职业能力认证，149名技术骨干考取人工智能（885728）高级工程师职业能力证书。同时，深化体制机制改革，充分激发人才的能动性，让每一个人都能在AI与岗位的深度融合中找到发力点。
正是这种对“人”的高度重视与系统布局，推动着青岛港（601298）智慧港口建设始终走在全国前列。如今，年轻人站上C位，老员工不甘落后，全港上下那种“人人学AI、人人用AI、处处有AI”的浓厚氛围，比六月的天气还要火热。
有人说，人工智能（885728）是高端技术，普通职工学不会、用不上。但青岛港（601298）用实践证明：只要搭建好舞台，一线职工就能唱主角。财务、人力、安全、设备——各条线都在主动拥抱AI；调度员、操作工、轮机员、理货员——各岗位都成了应用的“创造者”。
共识即力量。人才兴则AI兴，AI兴则港口强。这场现场会让人真切感受到：青岛港（601298）的AI后劲，就在这些专注的眼神里，在这些立足岗位、主动拥抱AI的日常实践中。
03
智向未来：
从“领先一步”到“领先一路”的征程
“以实干破局、以创新赋能，持续深耕干散货码头智能化场景建设，为集团人工智能（885728）中试基地建设贡献力量！”
“全力打造港口人工智能创新标杆！”
“加快打造一支规模充足、结构合理、素质优良、创新的人工智能（885728）人才队伍，为建设世界一流港口、服务国家战略作出新的更大贡献！”
会场内，一句句承诺掷地有声，一段段表态铿锵有力。发言者目光坚定，台下掌声雷动。每个人的脸上都写着信心与底气，那股子“说干就干、干就干好”的劲头，让整个会场热气腾腾。
“一时领先不代表一直领先”“不进则退，慢进也是退”。成果展示不是终点，而是再出发的起点。在总结交流阶段，会议强调，全港上下要贯彻落实集团公司党委部署要求，扛牢责任、抓住机遇，确保多出成果、见到实效，形成产品，始终处于全国领先地位。
这次现场会，是一次AI成果的集中检阅，更是一次向“智”而行的全员誓师。它印证了一个道理：人工智能（885728）不是等来的，是一线干出来的；不是挂在墙上的愿景，是码头上跑出来的实绩。
面向未来，全港上下将以此次推进会为新起点，紧扣集团“一张图、一张网、一个大智能体”的总体架构，持续扩场景、建标准、育人才、保安全。这既是方法论，更是动员令。青岛港（601298）正以务实创新的姿态，以人工智能（885728）为引擎，在智慧港口建设这条赛道上加速奔跑，向着世界一流海洋港口全速进发！
