6月11日，阿里巴巴（BABA）(09988,BABA.US)宣布钉钉管理层重大调整：陈航卸任钉钉首席执行官(CEO)，由1992年出生的技术极客陈宇森接棒，后者成为阿里巴巴（BABA）最年轻的事业部CEO。
此次换帅，正值钉钉内部管理风波发酵之时。6月10日，阿里巴巴（BABA）合伙人委员会在公司内网发布帖文《有情有义有成长，才是阿里文化》，对近日钉钉离职员工长文《置身钉内》引发的讨论表达了鲜明的态度。合伙人委员会以严厉的措辞批评了钉钉团队的管理方式，直接指出这“不是阿里文化该有的样子”。发文次日，阿里便宣布了对钉钉高管的人事调整。
公开资料显示，陈宇森，出生于1992年，是技术型连续创业者。其于2010年免试保送进入浙江大学竺可桢学院求是科学班，并从学生时代起进入网络安全（885459）攻防领域。
2014年，陈宇森与多名合伙人共同创办网络安全（885459）公司长亭科技，专注于企业级网络安全（885459）服务与解决方案研发。2019年，该公司被阿里巴巴（BABA）集团全资并购，并购后保持独立运营。2025年，陈宇森开始组建团队进行AI领域的创业，带领团队研发了AI Agent产品MuleRun，并获得阿里巴巴（BABA）注资。
近期，阿里巴巴（BABA）持续迭代组织与管理方式，以全新的阵形面向AI时代。阿里相继成立了AliBABA Token Hub(ATH)、Token Foundry等新型组织，以小团队的组织方式孵化AI创新。这些新组织初见成效，Happy Horse、Happy Oyster、MuleRun、Qoder等一系列新产品和应用涌现。
当下钉钉正处于AI转型的关键时期，钉钉、飞书、企业微信三大平台竞争激烈。此次换帅，阿里选择了在AI Agent领域深耕已久的陈宇森，释放出钉钉仍是阿里AI战略B端主阵地的信号。
