时代财经从携程(TCOM)集团方面获悉, 6月18日,携程(TCOM)集团宣布升级“家庭友好”员工福利政策,自2026年5月1日起,为符合条件的全职男性员工提供不低于20天的陪产假。据悉,此次政策升级在基准天数上进行增加,如部分地区男性员工陪产假由原先的10天或15天延长至20天。
此前,携程(TCOM)已推出针对员工的相关福利政策,包括女性员工辅助生育、孕期交通补贴;符合条件的员工每周三、周五可申请“混合办公政策”等。
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