8月，国际权威指数机构MSCI（明晟（MSCI）公司）发布最新评级结果，新城发展（HK1030）（01030.HK）MSCI ESG评级再迎关键突破 —— 由A级正式跃升至AA级。这是继2026年3月由BBB级提升至A级后，公司年内实现的第二次评级跃升，半年内连跨两级，标志着公司在环境、社会及治理领域的综合表现持续获得国际资本市场的高度认可。
MSCI ESG评级是全球主流投资机构广泛参考的核心ESG评价标尺。本次评级更新采用MSCI全新发布的Version 5.0评估模型，是其近年方法论层面的重大结构性升级。新模型大幅强化ESG议题的财务相关性与信息透明度要求，评估逻辑从 “侧重承诺披露” 转向 “聚焦实质绩效表现”，评价体系也从通用化标准升级为更精细化、差异化的量化打分机制。在更趋严格的评估框架下，公司成功跻身AA级梯队，其中绿色建筑、健康与安全、产品安全与质量维度得分实现大幅提升，企业治理、企业行为表现持续领跑行业，正是国际市场对公司可持续发展能力的硬核背书。
E
环境维度
向绿而行，筑牢低碳发展底色
公司持续深化ESG理念与业务全链条融合，以绿色开发为核心抓手，多层次推进低碳运营。截至2026年6月，公司已累计斩获国内外绿色、智慧与（HPE）健康建筑认证73项，旗下106座吾悦广场获评省级以上绿色商场，全面覆盖气候变化管理、能源（850101）利用优化等核心领域。公司严格依据IFRS S2框架开展重大气候风险与机遇评估，构建起系统化的气候变化管理体系；同时创新推行 “绿色租赁” 模式，联动产业链合作伙伴共建低碳商业生态圈，持续夯实环境维度的绩效优势。
S
社会维度
商业向善，传递温暖民生力量
2026年1-6月，公司稳步兑现交付承诺，累计完成超1万套品质住宅交付、3 座吾悦广场全新开业，以实打实的产品与服务回应客户期待。旗舰公益品牌「七色光计划」持续深耕：「光彩图书馆」已覆盖全国18省75所乡村小学，累计捐赠图书近22万册；「新绿计划」累计捐赠树木20.5万棵，实现沙漠绿化205万平方米，让商业始终保有温度与担当。与此同时，公司职业健康与安全生产管理体系持续完善，通过区域与项目层级的联动管控机制，实现安全管理全场景落地，成为本次评级中健康与安全维度得分提升的重要支撑。
G
治理维度
深耕细作，夯实长期发展根基
公司持续迭代公司治理与ESG管治架构，不断优化董事会多元化建设，强化全链条风险防控机制，同时借力AI技术赋能组织效能升级，打造高效创新的治理体系。近期，公司正式启动第七届新城廉政文化主题宣传月活动，持续筑牢合规经营底线。融资端同样捷报频传：继2025年落地全国首单消费（883434）类持有型不动产ABS后，2026年成功完成首次扩募；同期公司顺利发行3.55亿美元境外债及2026年度第一期中期票据，充分体现了监管机构与市场投资人对公司“守信如金”的高度认可。
商业向善，行则将至。MSCI ESG评级从BBB到A，再到AA，新城发展（HK1030）以年内两级连跳的步伐，印证了将ESG理念深度嵌入业务全流程的长期主义成效。
站在AA级的全新起点，公司将持续深耕优质商业空间运营，激发城市消费（883434）活力，在首店经济、智慧商业、低碳建筑等领域持续突破，与所有同行者携手，共绘可持续发展崭新蓝图。
