京东集团再次宣布加薪！职能体系等将用两年时间实现20薪
2024-09-13 11:36:44
来源：
21世纪经济报道
不到半个月，京东集团（9618.HK）再次宣布加薪计划。
9月13日，京东集团官微发文称，自今年10月1日起，京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪计划。
据了解，今年以来，京东集团已多次进行涨薪行动。比如，7月1日起，京东集团将通过一年半时间，采销年度固定薪酬由16薪提升至20薪。9月2日，京东宣布，2025届校招生岗位薪酬将全面上调，其中采销等核心岗位薪酬上调不低于20%。
京东集团发布的2024年二季度财报显示，公司实现营收2914亿元，同比增长1.2%；归母净利润145亿元，同比增长69%。
实际上，京东集团并非年内首家提出改善员工薪酬的上市公司。今年8月，顺丰控股（002352）（002352.SZ）在业绩说明会上也表示，将“持续提升一二线员工的薪酬水平”“重视一线小哥的劳动强度”。
与京东集团宣布涨薪不同，年内多家上市公司拟对高层人员进行降薪。
7月15日，南威软件（603636）（603636.SH）在互动平台回应称，公司将执行部分降薪措施，此次调薪仅面向部分人员，其中，管理层以身作则。
7月29日，海新能科（300072）（300072.SZ）公告称，总经理目标年薪由140万元调整为90万元，下调幅度为36%；副总经理目标年薪由96万元调整为72万元，下调幅度为25%。
8月20日，铭利达（301268）（301268.SZ）发布公告称，总经理陶诚和副总经理张贤明自愿放弃2024年7月1日至2024年12月31日期间在公司领取的薪酬。其中，陶诚放弃的基本薪酬为48万元，效益年薪为8万元至64万元。
0人
- 每日推荐
- 股票频道
- 要闻频道
- 港股频道
年度销量目标仅三车企完成率过八成
收购价涨超15%！这些粮食价格回暖
- 事关大规模地方债置换 最新重磅消息
- 传闻引爆A股！赛力斯紧急声明，没有计划召开“人形机器人技术论坛”等会议
- 利好来了，四方面措施，促进跨境电商发展（附股）
- 中信建投：行业格局改善外部扰动增多 关注稀土磁材板块投资机会
- 回购公告密集发布 A股重要信号出现
- 中信建投：建议继续关注REITs市场抗周期、高股息、强原权三大方向
- 游资懵了，大牛股公告，有ST风险！利好来了，四方面措施，促进跨境电商发展
- 工信部发文推动工程机械行业数字化转型 这些公司将受益(附概念股)
- 星期二机构一致最看好的10金股
金银价格持续上涨 银行代销贵金属热度升温
公私募业务齐头并进 近六成券商资管净收入正增长
信达生物终止关联交易后股价上涨
刺激！港股次新股，最高一年飙涨16倍，最低一天暴跌超53%
