江苏华辰获8家机构调研:公司将进一步优化海外市场策略,全面布局重点海外市场的渠道建设,针对当地市场特性与经销商共同制定产品和营销策略,实现海外市场新的突破(附调研问答)

来源: 同花顺iNews

  江苏华辰603097)7月1日发布投资者关系活动记录表,公司于2024年6月28日接受8家机构调研,机构类型为其他、基金公司、证券公司。 投资者关系活动主要内容介绍:

  问:海外建厂如何考虑

  答:市场全球化是公司重要发展战略。公司会把握好国际市场的机遇,根据国际市场的需求和趋势,评估相关风险因素,结合公司实际情况,积极拓展海外业务。公司将严格按照相关法律法规的规定履行信息披露义务。

  问:海外市场拓展情况如何?预计能见到出口占比提升

  答:公司在充分考虑国际市场环境和风险的前提下,计划加速国际市场的布局和销售,积极拓展东南亚、中东、东欧、非洲及美洲等地区的业务,进一步强化团队建设,培养和建设一支多语种、复合型的国际贸易人才队伍;积极参加电力能源行业的国际展会,以实现深耕当地市场,积极参与国际市场的竞争。具体情况可关注公司后续披露的公告。

  问:新厂房何时投入使用,对应的产值有多少

  答:本项目分两期建设,项目总投资约20亿元人民币,其中土建投资约3.6亿元人民币、设备投资约8.5亿元人民币、流动资金约7.9亿元人民币。第一期建设期预计为2年,根据可研报告测算第一期项目建成后,公司将新增新能源干式变压器产能1,056万KVA/年(含自用部分)、新能源油浸式变压器产能1,584万KVA/年(含自用部分)、新能源箱式变电站产能3,360台/年、15,600台新能源油浸式变压器油箱配件的年生产能力。本数据为预测数据,具体情况可关注公司后续披露的公告。

  问:请问公司怎样锁定关键技术人才?是否考虑股权激励

  答:一直以来公司十分注重人才队伍建设。公司通过与中国矿业大学、西安理工大学等多所高校及科研院所开展产学研合作,有效地组织和运用社会资源为公司引进优秀的技术人才。同时通过合理的薪酬政策和有效的激励体系吸引和留住人才,全面评价关键技术人员,保证关 键技术人员的稳定性,激发关键技术人员的创新活力。后续若实施相关股权激励或员工持股计划,公司将及时履行信息披露义务。

  问:变压器行业是否有淡旺季

  答:受客户采购习惯、项目实施进度、相关政策等因素的影响,输配电及控制设备行业存在一定的季节性。客户一般在上半年进行工程计划申报、物资招投标和开始土建建设,下半年则是输配电及控制设备产品的供货、安装高峰期。

  问:近期铜价涨幅较大,是否会对公司毛利率有影响

  答:铜价的短期波动,对公司已签订的订单毛利有一定的影响。 针对铜价上涨,我们采用可预估的提前锁货及短周期内的价格判断,另外通过加强研发,提升产品的附加值,并通过精益管理降低成本和费用来确保企业健康持续发展。

  问:今年全年的业务展望是怎样的

  答:2024年,公司将继续紧跟行业发展趋势,在深耕现有客户及产品的基础上,努力实现新能源市场开拓和新项目开发,继续稳步提升新能源客户占比,进一步优化客户结构,分散业务风险。同时公司将进一步优化海外市场策略,全面布局重点海外市场的渠道建设,针对当地市场特性与经销商共同制定产品和营销策略,实现海外市场新的突破;

  调研参与机构详情如下:

参与单位名称参与单位类别参与人员姓名
诺德基金管理有限公司基金公司--
上海光大证券资产管理有限公司证券公司--
东吴证券证券公司--
中信证券证券公司--
平安证券证券公司--
华西电新其他--
广东恒砺资产管理有限公司其他--
杭州附加值投资管理有限公司其他--

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