杭钢集团召开2025年度财务工作会议暨一季度财务分析会
4月11日，杭钢集团召开2025年度财务工作会议暨一季度财务分析会，总结上年度财务工作，分析当前形势和任务，部署全年财务工作及财务管理“十五五”规划编制工作，并对2024年度财务工作先进集体和个人进行表彰。集团公司党委副书记、总经理吴东明出席会议并讲话。
吴东明对财务系统一年来的工作给予充分肯定。他表示，2024年，面对复杂经济环境和改革发展重任，财务战线用实际行动展现了责任担当，创效攻坚成果显著，战略支撑作用突出，数智转型取得突破，风险防控持续强化，管理基础不断夯实，交出了一份令人满意的答卷，为集团公司高质量发展提供了坚实保障。
吴东明强调，2025年是“十四五”收官和“十五五”谋篇的关键年，集团公司正面临外部环境波动加剧、内部转型攻坚深化、改革任务纵深推进三重压力交织叠加的复杂局面，从一季度经济指标完成情况来看，后三季度压力依然不轻、任务仍然艰巨。财务系统要按照集团公司2025年工作总体要求和各项决策部署，锚定科创提速、产业攀高、改革深化、管理提升、党建示范“五大攻坚行动”目标，坚持提质增效，强化效益攻坚，实现经营目标突破；坚持战略引领，深化业财融合，提升价值创造能级；坚持数智驱动，加速转型升级，建设智慧财务样板；坚持对标一流，深化改革创新，争当行业示范标杆；坚持底线思维，筑牢风控体系，护航集团高质量发展；坚持党建引领，强化人才筑基，锻造政治过硬的财务队伍。以“六个坚持”为抓手全力推动财务管理提质增效，确保战略任务高质量落实，为完成全年目标任务注入强劲动能。
会议要求，财务系统要充分认识规划编制工作的重要意义，按照集团公司“十五五”规划编制工作总体进度安排，科学合理制定工作计划，深度参与集团公司“十五五”规划编制，高质量编制财务管理“十五五”规划，推动财务战略与业务发展深度融合，为新一轮五年规划提供专业支撑。
会上，集团公司财务资产管理部负责人提出贯彻落实具体要求；宣贯集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育推进会精神，与各子公司财务负责人签订2025年度党风廉政建设责任书；先进代表及宁钢、菲达环保（600526）等单位财务负责人依次作交流发言。
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