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安利股份获2家机构调研:公司产品在比亚迪、丰田、大众、鸿蒙智行系列、小鹏、长城、江淮、奇瑞等主流汽车品牌的部分车型上实现定点、应用,成效初显(附调研问答)
2025-09-18 07:18:24
来源:同花顺iNews
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安利股份--
证券公司--
皖天然气--
半导体--
消费电子--
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安利股份(300218)9月17日发布投资者关系活动记录表,公司于2025年9月17日接受2家机构调研,机构类型为其他、证券公司(399975)。 投资者关系活动主要内容介绍:
一、参观公司展厅; 二、主要问题及回答

问:1、公司历史上利润为什么会出现波动?近些年毛利率不断提升的原因是什么?

答:过去,受原材料及天然气(885430)价格大幅波动、外部特定事件等多重非持续性因素影响,公司业绩曾出现阶段性波动。但由于这些影响因素具有较强的偶发性与不可比性,因此难以反映公司真实经营水平。 近年来,公司积极推进客户和产品转型升级,成效正逐步显现,品牌大客户增多,高毛利、高附加值产品占比提高,进一步增强了公司在市场中的核心竞争力。同时公司练好“内功”,加强内部管理,降本提效、节能降耗成果良好。

问:PU 材料未来的应用领域会越来越广吗?

答:从应用领域来看,PU 材料的应用场景正持续拓宽。除传统的鞋材、沙发家居等领域外,近年来在汽车内饰、消费电子(881124)等领域的渗透显著加速。未来,随着下游行业对高性能、多功能、生态环保型材料需求的提升,PU 材料在现有应用领域的渗透率有望进一步提高,同时在半导体(881121)、具身智能等领域的应用空间也将逐步拓展,空间广阔。

问:2025 年上半年公司各品类营收占比,后续会呈现什么变化?

答:2025 年上半年公司各品类营收占比,较一季度大体相当,个别品类有增有减。功能鞋材、沙发家居两大优势品类合计占比接近 70%,其中,功能鞋材营收占比总体稳定,沙发家居有所下降;汽车内饰品(884141)类营收快速增长、占比提升,电子产品稳定,体育(AS)装备略有下降,合计营收占比约30%。关于各品类收入占比变动趋势,取决于下游客户的订单需求情况,不同品类的订单量会随市场需求、客户合作进度等因素动态调整,将随实际订单落地情况呈现内部增减变动。

问:汽车内饰品类竞争对手有哪些?未来展望?

答:公司在汽车内饰领域的主要竞争对手有日本世联、江苏瑞高等,它们在渠道关系上具有一定先发优势。公司在汽车内饰品(884141)类是后进入者,但通过近几年的技术攻关与能力建设,目前技术水平和综合竞争优势优良,公司产品在比亚迪(002594)、丰田、大众、鸿蒙智行系列、小鹏(HK9868)、长城、江淮、奇瑞等主流汽车品牌的部分车型上实现定点、应用,成效初显。凭借优质的产品质量与服务响应速度等,在巩固与现有客户合作的基础上,公司积极联系、拓展新的车企品牌,服务的汽车品牌和定点项目呈现增多态势。 目前 PU 材料在国内汽车内饰领域的应用,主要以新能源(850101)品牌车企为主,由于 PU 具有良好的物性和功能性,生态环保且性价比高,未来在燃油车中也有良好的应用空间。随着市场对汽车内饰材料的需求不断增加,有望拓展至更多的汽车品牌、更多的车型,成长空间广阔。

问:公司产品在汽车内饰领域的单车价值量是多少?

答:公司汽车内饰产品可应用于汽车档位扶手、座椅、仪表盘、门护板等位置,部分产品已拓展至汽车顶棚等区域,未来应用场景将有可能进一步拓展。 单车价值量根据不同品牌车型的使用部位、材料性能、单价等,会有所区别,通常一辆车使用聚氨酯(884039)合成革及复合材料2-20 多米不等。

问:公司目前在具身智能领域的进展情况?

答:公司密切关注具身智能领域的发展趋势与市场核心需求,机器人柔性皮肤相关材料的研发与探索处于初期阶段,已就相关方向与部分行业头部企业及合作方展开一定调研和接洽,并推进有关开发创新工作。但截至目前,尚未形成实质性业务订单。

问:短期内公司有融资需求吗?未来有并购计划吗?

答:公司暂时没有融资计划。一是公司短期资本支出已基本完成,本部技改项目与安利越南剩余两条干法生产线已按计划落地,目前产能结构可充分满足国内外客户的订单需求;二是公司现金流保持稳健状态,资产负债率健康,抗风险能力较强。 公司坚持专业化、特色化、品牌化、规模化的“四化”发展战略,集聚资源,聚焦聚氨酯(884039)复合材料主业,我们认为公司现有业务尚没有做到“天花板”,公司将保持战略定力,聚焦于主业的深耕与拓展,努力做大做强。关于并购事宜,公司将根据未来需要和实际情况,适时研讨相关方案。

问:公司在资本市场上有实施员工激励措施吗?

答:公司始终坚持人力资源是第一资源,人力资本胜于货币资本。公司自上市以来,积极实施股权激励计划、员工持股计划等员工激励措施。旨在将员工利益与公司长期发展深度绑定,建立和完善利益共享机制和风险共担机制,强化激励与约束并重,确保激励与公司长远发展目标紧密挂钩,构建员工与公司的利益共同体与命运共同体,促进公司持续、健康发展。2025 年 8 月,公司启动实施第4 期员工持股计划,目前已完成标的股票过户,参与人数 570 人,较第3 期增加近100人,表明了公司经营管理层与员工坚定看好公司未来发展。

问:公司目前在半导体领域的进展情况?

答:半导体(881121)领域是公司重点关注的战略储备品类,依托公司在聚氨酯(884039)复合材料领域的技术积累,公司历经两年的技术开发与验证,目前首批小批量订单已实现量产交付,但该批次订单金额较小,短期内对公司营收不构成重大影响。后续,公司将积极拓展相关客户,探索该领域的新增长点;

调研参与机构详情如下:

参与单位名称参与单位类别参与人员姓名
开源证券证券公司(399975)张越
淳阳基金其他徐跃红

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