据兖矿能源（HK1171）消息，新年伊始，兖矿能源（HK1171）东滩煤矿系统谋划全年安全生产工作，明确以更高标准、更严要求构建覆盖全员、全过程、全方位的“大安全”管理体系，筑牢矿井高质量发展安全基石。

矿长郭传清在年度工作会议上强调，全矿须牢固树立“安全是最大的政治、最大的效益、最大的民生”理念，将安全压力层层传导至每个岗位和职工。矿井已明确全年安全硬性目标，并将其细化分解至各层级、各单位，形成安全责任人人担的局面。

矿井将重点从以下方面推进安全工作：

一、科技赋能，打造智慧安监“新引擎”

2026年，东滩煤矿将加大安全科技投入，推动安全生产与信息化、智能化深度融合。通过完善井下人员定位、监控及设备在线监测系统，探索应用5g（885556）、物联网（885312）技术，实现对重点区域和关键环节的智能监控与预警。同时，加快推广应用智能化采掘工作面、智能巡检机器人等先进装备，推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”，从源头降低安全风险。

二、精准防控，开展重点难点“攻坚战”

针对矿井灾害特点和薄弱环节，实施精准防控。持续强化冲击地压、瓦斯、水、火、煤尘等重大灾害的超前与综合治理。坚持“一面一策”，优化治理方案。在冲击地压防治方面，深化监测预警、卸压解危等综合措施。狠抓现场过程管控，严格执行领导带班下井等制度，强化对边远头面、零星工程等重点环节的安全监管。

三、素质提升，锻造本质安全“主力军”

将2026年定为“全员安全素质提升年”，致力于打造高素质职工队伍。创新安全培训模式，推广VR虚拟实训、事故案例3D情景还原等新模式，重点加强新员工、特种作业人员等群体的培训考核。同时，通过开展“安全生产月”、安全知识竞赛、亲情助安等多元文化活动，利用多种载体传播安全理念，营造浓厚安全文化氛围。

东滩煤矿全体干部职工正以“开局即决战”的姿态，全力筑牢安全防线，推动矿井行稳致远。