2026年1月4日至8日，飞沃科技（301232）集团2026年战略研讨会在常德总部隆重举行。集团董事长张友君、总经理刘杰领衔出席，各分子公司与业务单元负责人、集团一级部门领导及海内外核心业务骨干齐聚一堂，经五天高强度专业研讨与实战推演，圆满完成战略复盘、规划制定与落地部署，为集团2026年高质量发展筑牢坚实根基。

　　△ 2026年飞沃科技战略研讨会圆满收官全员合影留念

　　思维重塑：实战导向推动战略认知升级

　　“没有成长，企业就没有希望和未来；所有的改变都极其痛苦，但不改变就无法进步。”张友君董事长以对企业发展的深刻洞察，为本次研讨会定下“求真务实、直击痛点”的核心基调。

　　△ 飞沃科技董事长张友君分享战略见解

　　本次研讨会核心聚焦管理层思维转型，打破惯性规划与路径依赖，推动从“埋头做事”的运营思维向“抬头看路”的战略思维升级。在专业团队现场指导下，参会者紧扣业务实际、海外拓展需求及硬科技布局痛点，实战运用“五看三定”“双差分析”等工具，将市场扫描、竞品动态、客户调研与自身业务深度融合，跳出内部视角局限。研讨中，大家围绕核心业务增长、新领域拓展直面差距，以“数据说话、逻辑闭环”将模糊想法转化为具体路径；通过战略解码拆解集团宏观要求、借助平衡计分卡建立贴合场景的量化指标，让战略规划落地到日常工作。

　　战略聚焦：锚定全球化与硬科技核心路径

　　研讨会紧扣“全球化与硬科技新征程”核心议题，凝聚高度发展共识：

　　△ 战略研讨会现场

• 　　硬科技多元布局：秉持“为中国做好一颗螺丝钉”的使命，以硬科技赛道为核心，深耕风电主业的同时，积极拓展航空、航天、燃气轮机等高端领域，全力打造第二增长曲线；以“精益与智能制造”为抓手，全面提升运营效率，为客户创造超越预期的价值。

• 　　全球化深度拓展：将“出海”作为重要战略支点，系统规划海外市场准入、本地化运营与客户拓展策略，整合内外部资源搭建全球市场网络与服务体系，让硬科技产品走向全球，拓宽国际增长空间。

• 　　人才强基赋能：将人才作为战略落地核心支撑，优化招聘与培养体系，加大高端技术人才、海外运营人才引进力度，完善干部队伍建设与员工成长通道，以高素质人才队伍保障硬科技研发与全球化布局双推进。

　　述职收官：压实责任锚定执行落点

　　作为研讨会重要收官环节，1月8日，各分子公司及业务单元负责人围绕2026年战略落地承诺、年度目标路径、资源保障需求等开展专项述职。集团领导与咨询专家团队结合研讨成果精准点评，既肯定实践亮点，也直指问题关键，通过“以述促干、以评促改”，将战略规划转化为具体执行责任，确保各项部署落地见效。

　　△ 飞沃科技总经理刘杰进行点评发言

　　△ 部分子公司及业务单元负责人述职

　　同心聚力：篝火欢歌凝聚团队合力

　　高强度研讨期间，参会人员白天集中攻关、夜间加班完善方案，全力以赴推进各项议程。张友君董事长体恤团队辛劳，组织篝火烧烤派对。

　　△ 篝火烧烤派对现场花絮

　　熊熊篝火映照下，音乐悠扬相伴，大家围坐畅谈、共享美食，在轻松愉悦的氛围中穿插业务交流、增进情谊。“飞沃的高质量发展，离不开每一位伙伴的拼搏与坚守。征途漫漫，我们既要携手并肩、攻坚破局，更要同心同德、聚力成长。”

　　△ 董事长张友君听取子公司工作汇报，指导业务方向

　　展望未来：御“风”而上逐梦“空天”

　　“这场研讨会不是终点，而是起点。”张友君董事长在收官时强调，“后续我们还会定期聚首检验‘功课’，把集团战略管理做到极致，提升拿结果的能力。”未来，飞沃科技将以硬科技为核心驱动力、以人才为根本支撑，立足风电业务根基，乘着全球化东风，在航空、航天等高端硬科技领域勇毅探索，御“风”而上、逐梦“空天”，稳步迈向高质量发展新征程。正如董事长期许：“愿2026年各项目标圆满达成，届时共庆佳绩、共享成果！”