据青岛港（601298）消息，近日，山东港口青岛港（601298）在数九寒天中开展了深入一线的劳动调研活动。调研组历时一周，走遍五大港区，与基层职工同劳动、共研讨，旨在凝聚发展共识、破解生产难题，为2026年“全面提质年”开好局、起好步积蓄力量。

我们看到直面挑战、唯旗是夺的滚烫斗志

在集团公司党委领导下，青岛港（601298）各单位紧扣年度目标，狠抓安全管理、市场攻坚与生产组织。调研期间，调研组深入轮驳公司、前港公司、大港公司等单位，实地查看安全生产、项目建设与智慧港口进展。例如，在董分公司，干部职工启动了“2026‘重塑·超越’365攻坚行动”，制定了“十大工程”“十大行动”指导全年工作；在前港公司，调研组围绕“三基”管理、人工智能（885728）项目建设等开展系统调研，为工作指明方向。全港上下正以“起步即冲刺”的姿态，迎战新年挑战。

我们看到集智聚力、破题攻关的火热干劲

调研坚持“一线工作法”，通过与职工面对面交流，汇集发展智慧。针对科技创新，调研组在QQCTN与科技工作者共同研究集装箱锁垫、船图无纸化应用等课题；聚焦青年培养，在QQCT了解工匠培训站与青年工匠培育情况。在市场开拓方面，调研组与QQCTU、油港公司、大港公司等单位展开“头脑风暴”，探讨降本节支、业务拓展新路径，全力为港口发展开辟新路。

我们看到情暖一线、连心聚力的浓浓温情

调研组与一线职工同作息、共劳动，以实际行动传递关怀。在QQCTU，参与固机维修院安全岛油漆除锈；在西联公司，进行大袋装船挂钩等作业；在大港公司，参与整理粮食吨袋、夜间安全巡检；在威海港，顶雪清理码头通道；在邮轮发展公司，排查冬季安全隐患。同时，调研组密切关注职工防寒物资、姜汤供应等“心上事”，将关怀落到实处，增强了职工的归属感与奋斗热情。

此次劳动调研传承了青岛港（601298）三十余年的优良传统，是连接集团与基层的“连心桥”。站在“全面提质年”新起点，海港人正朝着2026年首季“开门红”和全年“满堂红”的目标勇毅前行。

原文：综述 | “冬练三九”劳动调研，我们看到了什么？（来源：青岛港（601298））