据中海油服（601808）COSL消息，中国海洋石油（HK0883）集团有限公司2026年工作会议于1月15日在京召开。会议系统谋划“十五五”发展，提出了“1566”总体发展思路，并明确了2026年“三增两稳四提升”的高质量发展目标，为加快建设具有鲜明海洋特色的世界一流能源（850101）资源集团指明方向。会后，中海油服（601808）广大干部员工迅速掀起学习贯彻热潮，结合岗位职责，将会议精神转化为推动工作的具体行动。

产业升级赋能

围绕“三增两稳四提升”目标，会议强调要坚定不移强保供、千方百计增效益、全力以赴保安全、上下联动抓环保、毫不松懈防风险。多位员工结合自身工作谈了落实举措：

1. 审计部孙继伟表示，将重点赋能干部、科技、技能三支队伍，提升全员风险防控能力，筑牢公司高质量发展防线。

2. 采办共享中心夏金义指出，将聚焦招投标全生命周期（883436）管控，严格落实主体责任，以严密合规防线贡献采购价值。

3. 一线作业人员如“国信”平台高级队长王市委、钻修井队长徐晓军等表示，将以会议精神为指引，发扬铁军精神，精益求精管理设备、优化工（850102）艺，保障油气增储上产，践行能源（850101）报国使命。

4. 技术岗位员工如油田技术事业部康华分享了“璇玥”系统2025年作业量突破734井次、时效超98%的成绩，2026年将聚焦超高温测井能力建设，争当增储上产“排头兵”。

5. 安全环保岗位如海洋石油691船实习船长聂勇金、湛江分公司余祖贤强调，将压实安全责任，构建闭环管控格局，强化作业质量与风险管理。

6. 绿色低碳领域如CCUS团队工程师熊秋昊表示，将持续推动碳捕集利用与封存技术规模化发展，将二氧化碳转化为“增产资源”。

科智创新攻坚

会议指出，要以培育海洋能源（850101）资源新质生产力为方向，以深化改革创新和数智化转型为动力。

1. 技能专家王小帅表示，将立足优智钻完井业务，把创新攻坚转化为工艺流程，并培育复合型技能人才。

2. 油田化学事业部李雨洋认为，数智化是提升服务能力的核心，2026年将持续推动“海恒”钻井液测量系统技术迭代与智能适配。

3. 完井工具研发工程师郭金华表示，将加速“海弘”完井系统数智化建设，构建自主可控的完井产业新生态。

4. 海外项目如印尼油技项目组经理喻添惠称，将推进自有技术攻坚与市场开拓，稳固海外技术排头兵地位，践行国际化发展战略。

党建引领筑魂

会议要求一以贯之坚持党的领导和加强党的建设，突出政治建设、党建融合、干部队伍建设及党风廉政建设。

1. 基层党支部书记周怀保介绍，将延续党建引领，提升基层创新能力与技艺传承，为“平安海油、数智海油”贡献力量。

2. 专职党务工作者李莉表示，将持续推动党的创新理论进基层，促进党建与中心工作深度融合，筑牢坚强战斗堡垒。

3. 基层党建岗位李姿璨称，将落实集团党建提效体系要求，深化区域党建管理效能，让党建引领精准服务集团战略落地。

中海油服（601808）广大干部员工将以工作会议精神为指引，锚定“1566”总体发展思路，在科智创新、产业升级等征程上勇毅前行，为保障国家能源（850101）安全、建设世界一流能源（850101）资源集团贡献力量。

原文：凝心聚力践使命 实干笃行启新程｜中海油服广大干部员工学习贯彻中国海油2026年工作会议精神（来源：中海油服（601808）COSL）