据连线康恩贝（600572）消息，1月29日，康恩贝（600572）股份2026年度工作会议在康恩贝（600572）中心举行。会议明确了公司将以文化领航、创新驱动为核心，紧扣省国贸集团“医药做大”战略，通过内涵增长与外延并购双轮驱动，加快打造第二增长曲线，奋力开创“十五五”高质量发展新局面。

省国贸集团总经理杨正宏充分肯定了康恩贝（600572）新班子的改革成效，并强调康恩贝（600572）作为集团“医药做大”的核心引擎，需承担更大责任。他对下一步工作提出四项要求：一是以更高标准厚植产业实力，通过内涵增长与外延并购提升市场竞争力；二是以更大气魄全面深化改革，做强总部、创新激励方式，实现企业增利、员工增收、股东增值；三是以更实举措提升精益管理，全价值链拓展精益方法，加强业务协同与先进技术运用；四是以更严要求推动安全发展，将安全生产、合规经营、绿色发展贯穿全流程，保障企业可持续运营。

康恩贝（600572）股份董事长应徐颉在讲话中传达了集团年度工作会议精神，指出未来工作重心在于定战略、管干部、抓创新。公司需紧扣集团战略与“十五五”规划，凝聚改革创新发展共识，高度重视文化锻造、创新驱动和团队建设，以高质量党建推动高质量发展。他要求围绕“品牌、产品、数智化”三大关键，重点推进十项工作，通过内涵式增长、外延式扩张、整合式提升、创新式发展，为“十五五”开好局。

康恩贝（600572）股份总裁周璠在报告中部署了2026年重点工作，强调要高标准推进八大专项工作：创新业务拓展、品牌系统建设、研发创新驱动、产业布局优化、营销体系升级、组织效能激活、数智赋能驱动、资本运作规划。同时需深化大合规体系建设、统筹政策事务资源、筑牢安全生产防线，全面提升公司价值创造力和核心竞争力，全力实现年度经营目标。

会议期间，公司管理层分别作了财务分析报告及业务主题分享。此外，会议对2025年度先进进行了表彰，共颁发1个集体奖项、32个团队奖项及63个人奖项，以激励员工争先创优，为公司发展贡献更大力量。

原文：文化领航发展 创新驱动未来 | 康恩贝召开2026年度工作会议（来源：连线康恩贝（600572））