据秦皇岛市场监管消息，秦皇岛市2026年事业单位统一公开招聘工作正式启动，面向社会公开招聘工作人员783名。报名将于2026年2月9日开始，采取网上报名方式，考试包括笔试和面试。

一、招聘原则和方式

招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘人数与岗位查询

本次统一招聘计划招录783人。各招聘单位的具体岗位、资格条件等详细信息，可通过秦皇岛市人力资源和社会保障局官网及秦皇岛市人事考试网查询《岗位信息表》。

三、招聘对象和条件

应聘人员需满足年龄在18至38周岁（1987年2月10日至2008年2月9日期间出生）等基本条件，2026年应届硕士、博士研究生年龄可放宽至43周岁以下。招聘对象涵盖应届高校毕业生、服务基层项目期满人员等特定群体，具体资格认定标准以公告及《岗位信息表》为准。

四、报名办法

报名采取网上报名方式，每人限报一个岗位。

1. 报名网址与时间：报名通过秦皇岛市人事考试报名系统进行，时间为2026年2月9日9:00至2月13日17:00。网上资格审查截止时间为2月14日12:00，缴费截止时间为2月14日17:00。

2. 报名程序与注意事项：应聘人员需仔细阅读招聘政策和岗位条件，按要求申请报名号、填写信息并缴费。报名考务费为100元，最低生活保障家庭人员可申请减免。青龙满族自治县县乡事业单位岗位不设开考比例，其他岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1。

五、考试安排

考试采取笔试与面试相结合的方式。

1. 笔试：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，按岗位分为综合管理类等五类。笔试时间为2026年3月28日至29日。报名缴费成功者需于3月23日10时至3月29日12时打印准考证。

2. 面试：面试时间定于2026年6月13日至16日，在秦皇岛市区设考点，采取结构化面试方式。面试人选根据笔试成绩按比例确定。

六、体检、考察与聘用

根据考试总成绩确定体检、考察人选，体检标准参照公务员录用标准。经公示无异议后，按规定办理聘用手续。招聘全过程接受监督，资格审核贯穿始终，对违纪违规行为将按规定处理。

应聘人员需密切关注相关网站公告，及时完成各环节操作。资格条件等具体问题可查阅《咨询电话表》或拨打相应电话咨询。

原文：最新！秦皇岛市市场监管系统事业单位公开招聘，12个岗位信息附后→（来源：秦皇岛市场监管）