据蓝色光标（300058）消息，2026年2月10日，蓝色光标（300058）在北京国家会议中心举办成立三十周年年会。公司创始人、董事长赵文权与首席执行官潘飞发表致辞，明确将“All in AI”与“全球化2.0”定为公司未来发展的核心战略，并展望了从“营销公司”向“AI（营销）科技公司”转型的蓝图。

高层战略展望：All in AI与全球化是未来核心

蓝色光标（300058）创始人、董事长赵文权在回顾公司从25万元起步至营收、市值均超百亿美金的三十年历程后强调，公司已坚定选择“All in AI”和全球化的发展路径，正站在新时代的门口。

蓝色光标（300058）首席执行官潘飞表示，站在三十周年节点，公司更应向前看未来。他提出要为公司注入创业精神、AI信仰及挑战边界的勇气，并指出“AI自信”是蓝标人必须具备的底气。潘飞以公司出海（885840）业务从受质疑到贡献集团约80%营收为例，展现了战略坚持的成果。他宣布，以2025年为起点，公司的下一个重要里程碑是用5-10年时间，成为一家真正的AI（营销）科技公司与全球化公司。

三十年传承：明确四大核心原则

潘飞在会上阐述了公司三十年发展中最值得传承的四件事：

第一，对人才密度的执念，关注年轻人发展。

第二，未来解决问题的第一性原理是优先求解于技术和AI。

第三，永远立足全球思考自身定位。

第四，坚持开放、多元、务实、靠谱的文化。

年会亮点：全方位展示AI能力与团队风采

本次年会本身即是蓝色光标（300058）AI技术实力与文化的一次集中展示：

1. 高质感AI影视制作：由公司内部AI团队打造的开场视频与三十周年献礼视频，展现了其在AI审美、创意表达及影视级视频制作上的成熟能力。

2. AI主持人首秀：AI主持人“布噜噜”首次亮相并全程参与串场、互动与抽奖环节，体现了AI与工作的深度融合。

3. 精彩节目与表彰：年会设置了多个奖项，表彰了过去一年在业务、AI融合、团队协作等方面表现突出的个人与团队，包括“年度最佳节目”、“年度视觉记忆奖”、“AI Native Individual/team（TEAM）”等。

4. 风雨同舟表彰：公司特别为司龄3年至25年的员工颁发了“风雨同舟”奖，表彰他们与公司共同成长的贡献。

在“三十而起，奔涌成新”的主题下，蓝色光标（300058）通过此次年会，明确了以AI与全球化为双翼，开启下一个发展新篇章的决心。

原文：2026蓝色光标年会｜三十而起，奔涌成新（来源：蓝色光标（300058））