据Hi赣锋消息，2026年2月1日，赣锋锂业（002460）在战略发布会上正式公布了全新的企业使命、愿景及“三三一”驱力文化模型，系统擘画其向全球领先锂生态企业转型的战略蓝图。

此次升级的核心在于使命与愿景的全面更新。赣锋锂业（002460）将企业使命明确为“利用有限的锂资源，以持续创新驱动全球能源（850101）转型，为人类发展和进步开创可持续的未来”。企业愿景则迭代为“打造全球领先的锂生态企业”。这一变化标志着公司定位从“上下游一体化”向构建“锂生态”的深刻转变，旨在发挥生态协同优势，实现从售卖产品到提供全价值链能源（850101）解决方案的角色转换。

使命愿景升级：驱动全球能源（850101）转型

公司指出，此次更新源于原有表述已无法完全概括其发展目标。新使命首次引入了“持续创新”、“驱动全球能源（850101）转型”与“可持续”等核心概念。赣锋锂业（002460）旨在通过构建从资源、化合物、金属到电池、储能（885921）及回收的完整产业闭环，使锂资源得以循环再生，并将其转化为可再生能源（850101）的载体，以解决有限资源与可持续未来之间的矛盾。

新愿景：打造内外部生态平台

“锂生态”包含三层内涵：一是产业循环生态，实现锂资源的再生循环；二是开放协同的商业生态系统，通过多元业务赋能客户；三是内部人才培育平台，为员工提供成长空间。在商业层面，公司将深化跨板块协同，并探索电池银行、虚拟电厂（886004）等开放合作模式。

重塑企业文化模型：打造志同道合的奋斗者团队

为支撑新战略，公司同步推出了“三三一”驱力文化模型，即以“远见·精进·聚创”为核心驱动力。其中，“远见”指向战略预判能力，“精进”关乎运营效率与品质，“聚创”则强调人才凝聚与协同创新。该模型旨在通过机制与标准化建设，系统构建支撑全球领先愿景的组织与人才体系。

据悉，赣锋锂业（002460）已于2025年启动战略升级与组织变革，确立了“先进材料”、“电池与回收”、“储能（885921）”三大核心业务板块，致力于从制造型企业向创新型企业转型。公司计划于2026年发布详细的企业文化手册，进一步系统提升组织效能，为全球生态布局构建人才引擎。

原文：赣锋锂业发布全新使命愿景及文化模型（来源：Hi赣锋）