据青岛港（601298）消息，大年初七，山东港口青岛港（601298）连续第五年召开省思研讨会。会议聚焦“坚定信心、苦练内功、创新突破、提质发展”总基调，组织领导干部进行“回头看”与“向前看”，旨在通过深刻自我革命，廓清发展思路，为集团“全面提质年”及“十五五”新征程凝聚共识与力量。

会议首先强调“找差距，挖根源”，进行思想作风的“回头看”。领导干部以“刮骨疗毒”的态度进行自我剖析，强调要保持“全方位领先 事争一流”，首先必须做到思想作风领先。会议认为，这种“闻过则喜”的诚恳态度，是将问题转化为前进阶梯的关键。

其次，会议着力“定目标，明措施”，谋划新一年发展的“向前看”。与会者深入分析2026年发展大势，明确“提质”意味着不仅保持规模数量领先，更需提升发展含金量。会议指出，青岛港（601298）作为山东港口发展的“龙头、先锋、标志和典范”，在“十五五”期间必须向更高层次进军，牢牢掌握发展主动权。

面对外部环境加速变化、行业竞争赛道转向的新形势，青岛港（601298）以省思研讨会统一思想，明确以自身发展的确定性应对挑战。会议回顾了青岛港（601298）凭借“越是困难越向前”的精神，在货种优化、自动化码头建设、开辟新增长点等方面取得的成就，并强调通过战略笃定与全员同心，巩固其作为集团“定盘星”的地位。

会议将思想作风的革命性提升至核心位置，指出“打铁还需自身硬”。针对可能存在的六种问题倾向——如“自我满足”“畏难避责”“表面功夫”“边界思维”“看客心态”“官僚主义”，会议要求广大干部职工刀刃向内、自我加压，将“全方位领先 事争一流”内化为行动基因。

此外，会议明确以职责使命的坚定性推动提质增效，并对领导干部及全体职工提出“实、新、快、严”四方面具体要求：

一、求“实”：做人做事忠诚扎实，胸怀“国之大者”，坚持调查研究，以实干创造效益。

二、求“新”：解放思想，打破思维定式，以思路、措施、工具的创新布局新赛道、培育新业态、释放新动能。

三、求“快”：强调效率为王，做到反应快、执行快、协同快，以速度赢得市场先机。

四、求“严”：坚持工作标准严、督查考核严、纪律规矩严，致力让“青岛港（601298）标准”成为行业金字招牌。

这场新春第一会，既是思想的动员，也是行动的号角，传递出青岛港（601298）通过持续自我革命、奋力提质发展，在新时代征程中勇往直前的坚定信号。

原文：深度 | “省思研讨会”，传递了什么信号？（来源：青岛港（601298））