近日，新宙邦（300037）旗下核心成员——荆门新宙邦（300037）获评国家级绿色工厂，这一荣誉标志着企业在绿色制造、节能降碳、可持续发展领域的实践获得国家权威认可。作为全球电解液市场领军企业，荆门新宙邦（300037）以“体系保障+技术创新+全链协同” 的绿色发展模式，为新能源（850101）材料行业高质量转型树立了可复制、可推广的实践标杆。

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体系先行：搭建绿色管理框架

荆门新宙邦（300037）始终将绿色发展理念融入战略顶层设计，构建起覆盖制度、技术、运营的全维度绿色管理体系。公司建立董事会层面的能源（850101）（碳）管理委员会，制定《新宙邦（300037）能源（850101）（碳）管理制度》《温室气体排放管理程序》等系列文件，形成“自上而下、总部牵引、基地落地” 的碳管理机制。

数字化赋能让绿色管理更具效能。公司搭建智能化能碳管理平台，实现能耗数据实时采集、碳排放自动核算与多维度分析，全流程提升能碳管理数字化水平。同时，公司通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、ISO50001能源（850101）管理体系等多项认证，建立绿色工厂管理小组，明确职责分工与考核机制，确保绿色理念贯穿生产运营全流程。

合规经营是绿色发展的前提。公司严格遵守环保、安全相关法律法规，取得排污许可证、城镇污水排入排水管网许可证等资质文件，近三年无重大安全、环保、质量事故，以扎实的合规建设为绿色工厂创建保驾护航。

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技术赋能：跑出绿色 “加速度”

依托持续的技术创新与工艺升级，荆门新宙邦（300037）在节能降碳、资源高效利用、产品绿色化等方面多点突破。在节能改造领域，一系列硬核举措成效显著：2024年绿电采购量占总用电量一半以上，减少碳排放超千吨；开展制冷机冷却水循环泵改造等一系列绿色低碳改造升级项目，减少温室气体排放超千吨，以技术之力推动能源（850101）消耗持续下降。

资源利用效率方面，公司着力提升工业固体废物综合利用水平，大力推进工业用水梯级使用与循环回用，持续优化土地利用结构，提升土地产出效率与空间利用效能，形成了用地集约化、资源高效化的显著优势。产品绿色化转型走深走实，采用新型添加剂SCT2584替代致癌物质，选用环保制冷剂，从源头削减有害物质使用；开展产品碳足迹评价并公开披露结果，全力构建低碳、环保、可持续的绿色产品体系。

环境排放控制成效突出。公司废气经深度处理后达标排放，VOCs年均排放浓度优于许可限值 ；COD、总磷、氨氮等污染物年均排放浓度分别优于许可限值，各项指标均达行业领先水平。

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链动协同：构建绿色 “生态圈”

作为新宙邦（300037）在华中地区的核心生产基地，荆门新宙邦（300037）不仅深耕自身绿色转型，更积极推动产业链上下游协同降碳。公司制定绿色供应链管理规划，将环保要求纳入供应商选择、评价与管理全过程，要求供应商签署企业社会责任（CSR）协议，100%供应商通过环保符合性审核，从源头把控供应链绿色水平，推动绿色理念在产业链条中层层传递。

目前，荆门新宙邦（300037）产品广泛应用于新能源汽车（885431）、数码产品、储能（885921）等领域，核心客户涵盖全球知名企业，凭借稳定的产品品质与绿色环保优势，公司为产业链上下游绿色发展提供有力支撑。

此次荆门新宙邦（300037）获评国家级绿色工厂，是新宙邦（300037）集团继三明海斯福、惠州宙邦之后的第三座国家级绿色工厂，标志着集团绿色制造布局持续深化、成效显著。未来，公司将以这份荣誉为新起点，持续 “碳” 索绿色发展新路径，推进光伏电站搭建、工艺优化等重点项目，向着碳排目标稳步迈进，与行业伙伴携手共赴 “双碳” 之约，让绿色成为新能源（850101）产业发展的鲜明底色。