数字化转型变革
银座股份（600858）将数字化转型作为推动高质量发展的重要引擎，统筹推进线上业务生态构建、数据安全（885942）体系完善、数据
资产价值挖掘等重点任务，以数智化手段重塑运营模式、优化资源配置，切实将数字化优势转化为发展胜势，为企
业实现更高质量、更有效率、更可持续地发展提供坚实支撑。
荣获美团服务最具影响力品牌入选全国零售业创新提升案例
打造“线上银座”
鲁商生活平台
公司以建设“线上银座”为核心目标，全力打造“鲁商生活+即时零售+本地生活+电商直播”四位一体的数字化运
营体系。
获评2025年度抖音生活服务“NKA年度区域经营标杆奖”、抖音本地生活服务2024年度“卓越品牌”、首届
以系统化运营为支撑，深度融合线下实体资源与线上供应链优势，推动线上平台实现高质量发展。
“好品山东”电商直播大赛优秀组织奖等荣誉，成功入选全国零售业创新提升案例。
案例获评2025年度抖音生活服务“NKA年度区域经营标杆奖”全域营销场景联动
公司以数字化转型为核心，深化与抖音本地生活平台战略合作，构建“短视频引百购板块以节庆营销为抓手，强化品牌资源整合与全员分销，打造超2000万品牌1个、超百万品牌3个；
流+直播转化+线下爆发”的全域营销闭环，推动线上流量向线下消费（883434）高效沉淀，超市版块聚焦消费（883434）场景细分，以“超级品牌（885761）月”
“品牌专场联播”
“买手带货”
“节日场景”为核心，提升销
凭借精细化运营与卓越经营成效，荣获2025年度抖音生活服务“NKA年度区域经售规模。
营标杆奖”。
养银座职人，形成特色运营优势，重点档期直播屡创佳绩，直播及短视频曝光突依托鲁商集团供应链大会、产业带对接、招商直播等多元渠道，累计引进线上专属品牌325个，线上品牌
破16亿次，向线下门店引流362万人次，实现品牌声量与经营成效双提升，成功跻销售同比增长41%，差异化竞争优势逐步凸显，匹配消费（883434）者多样化、个性化需求，提升消费（883434）便捷度。
身区域经营标杆。
未来，公司将持续深化平台合作，发挥标杆引领作用，完善全域
深耕私域运营链路
营销体系，激活消费（883434）潜力，助力线上线下深度融合，为加快数字化转型筑牢根基。“NKA年度区域经营标杆奖”
通过线下推广、社群裂变等方式新增企微好友48万人，私域粉丝规模达480万人；开展私域营销活动732
次，触达用户182万人，精准对接消费（883434）者需求，激活用户全生命周期（883436）价值。
私域工作培训
抖音本地生活服务“卓越品牌奖”首届“好品山东”电商直播大赛优秀组织奖
廉洁管理制度
公司建立健全《关于构建内部大监督体系的实施方案》
《关于全面推进嵌入式廉洁风险防控体系建设的实施方案》
《关于强化总部各部门落实党风廉政建设职能监督责任的指导意见》等规范，明确各监督主体监督事项和任务，接受反贪污腐败培训的董事占比100 %
接受反贪污腐败培训的管理层人员占比100 % 接受反贪污腐败培训的员工占比100 %
廉洁防控举措
为筑牢廉洁从业防线、营造风清气正的内外合作环境，公司聚焦内部员工与外部合作伙伴，实施多样化廉洁管理
畅通举报渠道
措施。对监督中发现的涉嫌违法的风险隐患，通过事前预防、事中管控等及时纠正偏差，避免演化为违法行为；对
构成违法的行为，依规依纪依法严肃追责，必要时移交相关执法、司法机关。
公司建立违规举报机制，构建“信、访、网、电”四位一体举报渠道，向外部利益相关方开放举报渠道。
公司在举报受
对内举措理、登记、调查等全环节严格执行保密规定，避免举报人身份信息和举报内容泄露。
明确禁止任何单位或个人以任
何形式对举报人实施打击报复，对违规者将依规依纪严肃处理。
公司坚持廉洁风险排查，围绕“重点领域、重点岗位、重点环节”三个重点，抓住“找、防、控”三个环节，全面梳理、识
别和评估廉洁风险，在岗位职责、规章制度、业务流程和工作考核中全面嵌入廉洁风险防控办法。
全面排查岗位职
责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能引发廉洁风险的问题，通过评估风险等级、建立预警系统、完善相
举报渠道
关制度等手段，织密廉洁风险防控体系，打造企业风清气正的良好生态。
化；开展反贪污腐败的沟通教育，开展廉政谈话167人，组织签订《廉洁从业承诺书》3328份，强化全员廉洁意识。
邮箱yinzuojijian@163.com电话 0531-66228397
yinzuozuofengjb@inzonegroup.cn0531-66228399
对外举措
公司将廉洁约束嵌入合作全周期（883436）管理，与供应商、合作商签订《阳光协议》
，明确双方廉洁责任，主动向合作方宣贯
廉洁从业管理制度与行为红线，主动对商业伙伴的商业道德行为进行监督；将举报渠道嵌入供应商服务系统，实
地址济南市泺源大街66号银座大厦C座邮编 250063
现合作方廉洁行为的动态监督，推动内外协同构建廉洁合作生态。25楼纪委
廉洁文化建设
公司线上线下联动深化清廉理念传播：
线上依托官网、公众号运营党风廉政专栏，发布警示教育视频55篇，覆盖干
部10000人次；线下通过廉洁长廊、展板等载体强化渗透。创办《清廉银座》双月刊，发布学习内容5期；4-6月开展纠风工作二维码
“述廉”
“醒廉”等7大活动，推出“520我爱廉”主题视频及《书记讲廉》
《以案说纪》各12期；组织反贪污腐败培训，开
展反贪污腐败法律法规培训，完成新入职大学生、青年后备店长班廉洁培训，筑牢干部思想根基。
