【大河财立方记者孙凯杰】4月17日，万家基金管理有限公司(以下简称万家基金)发布人事变动公告：原董事长方一天因个人原因离职，卸任日期为2026年4月16日；原总经理陈广益转任公司董事长，原副总经理莫海波升任总经理，两人任职日期均为2026年4月16日。
根据此前多家媒体报道，方一天或将加入华安基金。大河财立方记者就此致电万家基金询问，截至发稿前尚未获得回复。
“双十”基金经理升职，引发投资者热议
公开资料显示，方一天曾先后在上海财政证券公司（399975）、中国证监会系统工作，2014年10月加入万家基金，2015年7月升任董事长。在他任下，万家基金的管理规模从100亿元级别跃升至6000亿元，业内地位不断提升。
两位新任领导中，陈广益拥有丰富从业经历，2005年加入万家基金，历任运作保障部副总监、基金运营部总监等职，2021年3月起任公司董事、总经理；莫海波于2015年加入万家基金，曾任投资研究部总监、公司总经理助理等职，2022年8月起任公司副总经理。
目前，莫海波的管理规模已达到127.02亿元。他拥有近11年的投资经理年限，并在2025年正式成为“双十”基金经理(管理年限超过10年、平均年化回报超过10%)。
莫海波管理产品的业绩曲线
与一些热门基金经理不同，莫海波始终对管理规模保持克制。公开数据显示，他在管的基金均实行限购政策，其中3只每日限购1000元，2只每日限购10万元。
莫海波管理产品的业绩曲线
社交媒体上，不少追随莫海波的投资者纷纷祝贺他升职，同时也表示了担忧：“管理职能更多了，基金业绩还能保持得住吗？”“希望不要给老莫太大压力。”
尽管莫海波肩上的担子更重了，但对于万家基金来说，新任两位“掌门人”仍是万家基金自主培养的人才，公司既有的投研经营模式可能不会出现太大变化。
Wind数据显示，万家基金由中泰证券（600918）股份有限公司持股60%，山东省新动能基金管理有限公司持股40%。
目前，公司总计管理规模为6024.20亿元，在全市场排名第24位，其中货币型基金规模为4435.18亿元，非货币型基金规模为1589.03亿元。
公募行业再现“从投研到管理”
2020年—2021年，公募基金迎来规模和业绩的双增长，一大批基金经理出任管理岗位，成为业内的潮流。但随着2022年—2024年权益市场表现不佳，公募基金行业和“明星基金经理”的风评也急转直下。
随后，一些从投研岗位升任管理层的基金经理开始陆续卸任：例如位于行业头部的易方达基金，4位高管张坤、张清华、萧楠、陈皓均在2025年卸任副总经理职位，并表示将“专注于投资管理工作”；诺安基金、南方基金、信达澳亚基金也有类似情况出现；曾任万家基金副总经理的黄海、乔亮也纷纷卸任，专注于投资工作。
而到了2026年，风向又再次转变。
3月26日，华泰柏瑞基金发布公告，公司总经理助理、投资二部总监、基金经理董辰正式升任副总经理。自2020年管理产品以来，董辰业绩亮眼，是市场中罕见的“高回报、低回撤”式的基金经理。目前，他的总计管理规模已高达236.26亿元。华泰柏瑞基金向大河财立方记者表示，此次人事任命，既是对董辰多年投研实力的肯定，也体现了公司持续强化主动权益梯队建设、推动高质量发展的战略布局。
而本次升任总经理的莫海波，在2022年就开始担任副总经理，已经积累了近4年的管理经验。
一位华北公募人士向大河财立方记者表示，重用绩优基金经理是行业回归资管本源、强化投研话语权的信号，既能通过赋予核心投研人员更高管理权限来稳定团队、优化决策效率，也有助于向持有人传递重视主动管理能力的积极信号。“当然，也要理性看到，这种安排对基金经理本人的精力分配提出了更高要求，最终成效仍取决于如何在行政职能与一线投资之间找到恰当的平衡点。”
前海开源基金首席经济学家、基金经理杨德龙认为，若公募基金新任管理层具备出色的投资业绩，在担任领导职务后，会更加重视公司的投研业绩。这将在投研方向、研究体系等方面发挥显著的引导作用。当前公募基金改革的方向，正是从“单纯追求规模增长”转向“注重投资者的业绩回报”。
2026年以来，全球资本市场震荡波动，但仍有部分主动权益基金经理实现逆势上涨。这也意味着，在当下指数化投资的浪潮下，夯实投研能力、做出超额回报，仍然是公募基金实现突围最有效的路径。
