为进一步强化质量管理人员履职能力，规范实验室管理体系运行，精准契合CNAS实验室认可、CMA检验检测机构资质认定要求，切实解决日常质量管理重点难点问题，4月18日，公司在研发中心105会议室顺利开展质量负责人及体系专员岗位能力提升培训。全体质量负责人、体系专员现场参会，各实验室质量相关岗位人员踊跃参与，全天培训内容充实、节奏紧凑、实效突出。

本次培训采用“专题课程学习+实战沙龙提升”的模式，紧贴岗位需求与认证认可标准，兼具理论深度与实操价值。上午专题授课环节，讲师围绕核心内容系统讲解，全面梳理质量负责人知识体系与必备履职技能，详细阐述实验室管理体系运行与持续改进路径，明确质量、技术、行政三类管理的权责边界与协同机制，结合检验检测全流程讲解风险识别、评估、控制与预警实务，并针对管理体系关键程序、日常问题及整改思路进行细致辅导，帮助参训人员夯实理论基础。

下午实战沙龙以“人、机、料、法、环、测、体系”七大管理要素为主题，参训人员分组研讨、现场实操要素管控方法，各小组围绕主题深入研讨，在交流中拓宽管理思路、提升实战技能。讲师对照认证认可准则，对各小组实践情况逐一指导，推动理论知识快速转化为实操能力，有效提升知识落地应用效果。

公司副总经理、总质量负责人朱林茂发表讲话，强调质量管理是实验室发展的核心保障，勉励全体人员以此次培训为契机，持续强化专业能力，将所学运用到实际工作中，切实保障管理体系规范高效运行。

此次培训的开展，有效提升了质量管理人员岗位胜任力，进一步夯实了公司实验室管理基础。下一步，公司将持续完善质量人才培养机制，常态化开展专业化培训，不断提升质量管理整体水平，以过硬质量管控能力助力公司持续健康发展。