近日消息，阿里巴巴（BABA）集团副总裁、原阿里（BABA）云智能国际事业部总裁袁千于 2026 年 3 月底正式离职，结束七年阿里（BABA）职业生涯。

身为哥伦比亚大学计算机硕士，袁千履历深厚，早年任职微软（MSFT）研究院、IBM，2011 年加入华为，深耕企业服务领域多年。2019 年她接手阿里（BABA）云出海（885840）业务后，凭借全球化布局能力立下汗马功劳，五年间推动阿里（BABA）云海外收入增长超 20 倍，成功登顶亚太公有云第一。

她全面布局亚太、欧美及中东市场，推进本地化运营，核心市场本地员工占比超七成，搭建完善海外合规体系，落地与沙特电信等企业的合资合作，是阿里（BABA）云全球化开疆拓土的核心功臣。今年 2 月，她还入选全球数据中心领袖百强榜单。

此次离职早有信号，2025 年 8 月阿里（BABA）云组织架构调整，李飞飞接管海外业务，袁千转任 CEO 战略顾问。此次人事变动并非个人业绩问题，而是阿里（BABA）集团战略转向，阿里（BABA）云重心从海外市场扩张，转向底层技术深耕与 AI 融合发展，人才赛道适配出现调整。

放眼整个科技行业，近期云服务、人工智能（885728）领域高管变动十分密集。百度（K89888）沈抖执掌智能云深化云智一体战略，腾讯（K80700）调整 AI 团队架构、更新首席 AI 科学家，华为云高管离职投身大模型领域，字节相关 AI 业务线负责人更替。

各大互联网巨头纷纷调整核心管理层，本质都是围绕云与 AI 深度融合的行业新阶段洗牌。市场扩张型管理者逐步退场，技术研发型人才全面走向核心岗位，行业竞争正式从规模扩张转向硬核技术比拼，顶尖科技人才跨赛道流动也将成为常态。