九洲药业分享SCORE项目实践安全生产管理成果获国家级平台推广

据九洲药业（603456）消息，4月28日，在杭州举行的2026年世界安全生产与健康日纪念活动上，浙江九洲药物科技有限公司作为企业代表，分享了其通过实施SCORE项目构建全员参与安全管理体系的实践成果，为化工（850102）与医药行业提供了可复制的管理范例。

本次活动由应急管理部主办，主题为“从社会心理出发营造健康的工作环境”。九洲药物科技总经理潘旭高在会上作专题报告，介绍了公司如何将SCORE项目融入安全管理、员工关怀与降本增效的实践。

作为SCORE项目试点标杆企业，药物科技面对市场竞争、员工参与度不足及危化品安全风险等挑战，构建了一套全员参与、闭环改进、多重激励的管理体系。其核心举措包括：

1. 创新推出“码上参与”模式，在全厂关键点位布设钉钉二维码，员工可一键扫码上报隐患、提出建议。

2. 依托EIT改进小组，形成“建议收集—磋商讨论—方案制定—跟踪落实”的完整闭环。

3. 建立“基础积分+采纳积分+月度SCORE之星+年度优秀部门评比”的多元激励机制。

项目实施以来成效显著：员工主动参与占比达71%，隐患上报率提升210%，隐患整改率达95%；工伤事故同比下降50%，重大安全事故零发生；员工满意度提升6.5%，实现了从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的深刻转变。

此次在国家行业盛会上的展示，是对九洲药业（603456）安全管理与ESG实践的肯定。未来，公司将持续深化数字化赋能、集团化推广与文化内化，将持续改进理念融入企业血脉，助力高质量可持续发展。