邂逅.3598期.12392篇

中南股份合营企业宝武杰富意是华南地区唯一的优特钢棒材生产基地，是广东省工业和信息化厅认定的高新技术企业。宝武杰富意品保党支部主要担负优特钢研发与质量保障工作。支部下设品种、质量、品检3个党小组，现有党员37人，党员占比28.03%，其中博士4人、研究生2人、本科生21人。

在加快发展新质生产力，推进制造业高端化、智能化、绿色化的时代背景下，品保党支部紧紧围绕“创建学习型党支部”主线，坚持以党建引领学习、以学习赋能科研、以实践驱动增效，将思想政治建设、科研技术创新、产品质量攻关、员工能力提升深度融合，构建起系统化、专业化、实战化的学习体系，让支部成为凝聚人才、攻克难题、创造价值的坚强战斗堡垒。该支部日前被集团公司评为首批学习型组织建设试点单位。

强化思想引领

筑牢学习型支部政治根基

品保党支部自成立以来，始终把政治学习摆在首位，以高标准思想政治建设统领学习型支部创建全过程。支部严格落实“第一议题”制度，支委会、党小组会第一时间学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习习近平总书记关于科技创新、制造业高质量发展的重要论述，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。2025年开展形势任务教育11场次，围绕宝武“三创四化五策略”高质量发展模式和中南钢铁“两最”指导思想、“四个中心”理念等开展专题学习，把企业战略部署转化为党员的思想自觉和行动自觉。

在纪律作风建设上，支部常态化开展党纪党规学习教育，2025年组织各类学习36场次，深入贯彻中央八项规定精神，一体推进“学查改”闭环管理。支部深入落实宝武杰富意提出的“纠八个歪风、树八个正风”，坚决纠治不良风气，大力弘扬严谨、碰硬、务实、诚信、预防、快速、细致、勤勉的优良作风，让党员在学习中明底线、知敬畏、强担当，为学习型支部建设筑牢作风保障。

支部坚持“算账经营”导向，把学习与指标、效益、结果紧密挂钩，推行“三分四见”管理，做到分类、分层、分时推进，实现见损益、见得分、见排名、见奖惩。每月围绕经营指标开展主题党日活动，对质量、成本、效率等关键指标复盘分析，把学习成果转化为抓落实、促提升的具体行动，形成“以学促思、以思促干、以干促进”的良好氛围。

深耕专业学习

以创新破解技术瓶颈

品保党支部把专业学习、技术攻关、成果转化作为创建学习型党支部的核心任务，充分发挥支部内高学历人才集中优势，依托中南股份博士后科研工作站，推动学习与科研深度融合，让党员在学习中突破技术、在攻关中提升能力。

支部大力弘扬“以学促研、以研践学”理念，鼓励党员博士、科研人员深耕专业、持续学习、勇挑重担。他们长期致力于洁净特殊钢冶炼工艺及高均质控轧控冷关键技术等研究，坚持在学习中探索、在实践中突破，成功开发高静音精密轴承用钢、高切削性汽车控制臂用钢、高强韧绿色非调钢等品种，突破钢水纯净度、组织均匀性、硫化物控制等关键技术，实现进口替代，并获得国家冶金科技奖、广东省冶金科技奖、宝武重大科技成果奖等多个奖项，用持续学习与不懈创新诠释了党员科技工作者的使命与担当。

在党员骨干示范带动下，支部形成比学赶超、潜心钻研的浓厚氛围。技术团队深耕特殊钢产品开发与冶金工艺优化，通过持续学习与试验攻关，攻克高端非调质钢探伤合格率偏低难题；齿轮钢保质降本项目取得实实在在的成效；开发高铝钢免退火轧制工艺使热轧材年产量大幅提升。

支部坚持“问题导向、实战学习”，以党员示范岗、党员攻关团队为载体，围绕质量痛点开展靶向学习攻关。低合金Q系圆钢漏磁初检合格率提升了22.3%；轴承钢夹杂物合格率等关键指标持续提升；高铝钢连浇炉数提升4炉，真正实现“学习一项技术、突破一项瓶颈、提升一项效益”。

坚持学用结合

以实干实效推动高质量发展

品保党支部始终坚持学以致用、以学促干，把学习型支部创建落到生产经营、质量保障、产业链协同、安全稳定等具体实践中，推动学习成果转化为发展实效。

支部强化党建与业务深度融合，把学习成效体现在指标提升、企业发展上。围绕优特钢质量提升、新品开发、成本压降等重点任务，党员带头领题破题，2025年共开发特钢新产品50个，一批高端特钢产品实现进口替代，产品取得良好效益，2025年特钢工艺技术降本项目累计降本5600万元。棒材探伤合格率大幅提升，关键技术指标达到国内领先水平。

在产业链协同方面，支部以党建共建为纽带，与桂林福达党委开展共建合作，推动党建交流与业务协同深度融合，实现从材料研发、产品认证到批量供货的全链条合作，采购量逐年攀升，成为华南地区极具竞争力的曲轴产业链。同时，支部助力公司与知名国际企业深化合作，完成多轮材料认证与试制，推动优特钢产品走向高端市场、走向国际。

支部牢牢守住安全、质量、廉洁三条底线。全面推进“党员零违章”，承诺书签订率100%，2025年党员带头排查安全隐患169项并全部闭环，实现党员违章率为零。围绕工程项目、科研经费、备品备件等开展廉洁风险排查，2025年完成专项检查3次，整改闭环2项，营造风清气正的干事环境。党支部通过谈心谈话、座谈调研等渠道听取员工心声与诉求，2025年为群众办实事12件。依托党员责任区带教责任田开展导师带徒，助力8名员工完成技能或职业技术等级提升，增强了队伍凝聚力与战斗力。

站在新起点上，品保党支部将持续深化学习型党支部建设，紧扣“十五五”发展规划，聚焦智能机器人用钢等高端领域，以更扎实的学习、更过硬的技术、更务实的作风，不断提升支部创造力、凝聚力、战斗力，为打造国内一流优特钢精品基地、推动企业高质量发展作出更大贡献。

出品：宝武融媒体中心