近年来，国信扬电坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实集团党委工作部署，创新构建“办好三项精品赛事、做优三项暖心服务、建强三大赋能阵地”工作体系，推动工会工作与生产经营同频共振、与职工需求精准对接，凝聚起全员干事创业的强大合力。

办好三项精品赛事，激发岗位建功活力

公司始终聚焦主责主业，构建“分层分类、精准赋能”的赛事矩阵，引导广大职工以赛强技、以赛争先、以赛创效。协办省级技能大赛，擦亮国信工匠品牌。立足电力行业特性和能源保供使命，高标准协办全省电煤人工制样操作技能竞赛，统筹谋划、精心组织，搭建全省发电行业技能交流、技艺切磋的专业平台，汇聚行业精英同台竞技、互学互鉴。公司参赛职工奋勇争先、表现突出，斩获多项荣誉，彰显了企业技能人才队伍建设的扎实成效。承办集团文体赛事，凝聚协同奋进合力。以文体活动为纽带，圆满承办集团羽毛球比赛，周密做好赛事筹备、场地保障、服务接待等各项工作。既丰富了职工业余文化生活，又加深了集团兄弟单位的情谊联结，展现了国信系统职工昂扬向上、团结协作的精神风貌，营造了同心同向、共谋发展的浓厚氛围。深耕一线攻坚竞赛，助力生产提质增效。紧扣机组检修、能源保供、指标优化等核心任务，把竞赛阵地前移至生产一线，高标准开展机组A修劳动竞赛，常态化推进“发电小指标”竞赛，将安全管控、检修质量、运行效率、节能降耗等核心指标纳入竞赛考核，引导职工比技能、比作风、比业绩。同步深化群众性技术攻关，依托QC小组、创新工作室开展攻坚行动，多项创新成果落地转化，切实以竞赛赋能生产、以实干助推发展。

做优三项暖心服务，提升职工幸福指数

公司坚守“以职工为中心”的工作导向，紧盯职工急难愁盼问题，做实做细普惠服务、精准服务、暖心服务，把企业关怀落到实处、送到心间。丰富文体服务供给，涵养职工精神家园。构建“常态化+特色化”文体活动格局，紧扣重要节点开展全民健身、节日联欢等系列活动，打造非遗体验、书香阅读、文艺沙龙等特色文化项目，覆盖不同年龄、不同岗位职工需求，为职工搭建展示风采的平台，让文体活动成为凝聚人心、激发活力的重要载体。提质食堂保障服务，打造职工暖心港湾。把职工食堂建设作为民生实事重点推进，建立“职工代表审议、常态化监督、动态化优化”长效机制，组织职工代表全程参与菜品研发、定价审核、质量监管，广泛征集就餐意见、优化菜品结构，推出特色餐食、时令菜品，严把食品安全关、营养关、口味关，让职工吃得放心、吃得舒心、吃得暖心。做实民生兜底服务，当好职工贴心娘家人。健全全方位关爱帮扶体系，常态化开展职工中高考助力、新婚慰问、单身联谊、退休欢送等专项服务，完善困难职工帮扶长效机制，做实女职工特殊权益保障，建强康乃馨服务阵地，全方位守护职工工作生活，让工会组织真正成为职工信得过、靠得住、离不开的坚强后盾。

建强三大赋能阵地，筑牢工会工作根基

公司坚持守正创新，聚焦思想引领、技能提升、民主管理三大核心，高标准打造规范化、实用化、赋能型阵地，推动工会阵地从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升。建强思想引领阵地，把牢政治发展方向。始终把思想政治引领摆在首位，依托职工大讲堂、党群活动矩阵等载体，构建“党委领导、工会主抓、全员参与”的学习格局，常态化开展党的创新理论、形势政策教育、先进典型宣讲，推动理论学习进车间、进班组、进岗位，引导广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。建强技能创新阵地，培育高素质职工队伍。聚焦企业人才强企战略，打造“学习+练兵+创新”一体化赋能平台，建优职工书屋、拓展数字阅读资源，依托劳模创新工作室，发挥劳模骨干“传帮带”作用，开展技能培训、QC小组、技术攻关，搭建青年职工成长成才平台，营造“比学赶超、争当先进”的浓厚氛围，全力打造一支知识型、技能型、创新型职工队伍。建强民主管理阵地，保障职工主人翁地位。坚持全心全意依靠职工办企业，健全完善职工代表大会、企务公开、职工巡视、提案办理等民主管理制度，构建“征集—审核—落实—反馈”全流程闭环机制，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。常态化组织职工代表开展现场巡视、意见征集，充分吸纳职工智慧和建议，让职工真正参与企业管理、监督企业运营、共享发展成果，激活企业发展内生动力。

下一步，国信扬电在集团党委的坚强领导下，持续深化“三赛事三服务三阵地”工作体系，不断强化政治引领、优化服务举措、夯实基层基础，团结带领全体职工踔厉奋发、实干担当，为推动集团高质量发展贡献更大力量！