致敬不凡，致敬平凡

在方大炭素（600516）加工厂日夜不息的机器轰鸣声中，总有一个身影步履坚定、目光专注。他是加工厂一车间接头操作班班长童军峰，一名扎根一线八年的青年骨干。2025年，他荣获方大集团（000055）“青年岗位能手”称号。这份荣誉的背后，是他用匠心打磨技艺、用实干诠释担当的日日夜夜。

攻坚克难：啃下“硬骨头”

2025年，方大炭素（600516）加工车间加工接头任务高达1670吨，其中全部小规格接头加工由童军峰所在的班组承担。“任务再重，也要啃下来。”童军峰带领班组合理组织生产、细化时间节点，通过持续攻坚克难，最终圆满完成了年度目标任务。

真正考验他的，是小规格电极市场需求井喷的那段日子。订单急、规格小、加工难度大。他二话不说，卷起袖子冲到最前线，打破常规排班安排，带头连续奋战。有人撑不住了，他顶上去；设备出故障了，他一边联系维修，一边自己动手调试。“班长都拼成这样，我们哪好意思松劲？”班员们这样说。最终，所有紧急订单全部按时交付，没有一台设备因疲劳作业出现大故障，也没有一件产品因赶工降低标准。

小改小革：小点子破解大难题

童军峰常说：“一线工人离设备最近，最知道哪里‘卡脖子’。”

给洋设备换上“中国心”。车间里的日本线锯床部件老化、故障频发。外委维修报价高，配件采购周期（883436）长达三个月。“等不起，更花不起。”他主动配合检修团队进行自主改造，每天泡在设备旁拆解、比对国产替代件。有人担心：“进口设备精密，乱改容易出问题。”他和团队查阅大量资料，经过近一周反复试验，成功找到了适配的国产配件。改造后，设备故障率降低了40%，每年可节省维修成本数万元。

一节定尺的“算盘经”。接头加工中，长度定尺直接影响原材料利用率。在老定尺标准下，毛坯长度波动大，切割浪费严重。童军峰利用休息时间，一根根测量毛坯数据，绘出波动曲线，最终优化出一套动态调整切割余量的方案。这一微小改变，使原材料利用率大幅提升。车间主任感叹：“小童这‘算盘’打得精，每一毫米都不放过。”

爱琢磨、不服输、肯担当

熟悉童军峰的人都知道他有股“拧劲儿”——遇到难题不绕道，见到浪费不放过。排灰除尘系统效果不理想，他主动配合检修师傅用废旧材料动手改造，作业环境得到明显改善。

作为班长，他每天开工前都要把关键设备“听一遍、摸一遍”，小隐患当场排除。在他的带动下，班组形成了“人人都是设备主人”的良好氛围，生产效率大大提升。

从一名普通操作工成长为方大集团（000055）青年岗位能手，童军峰用一个个接头、一次次改造、一个个不眠之夜，刻下了新时代产业工人的成长足迹。他说：“荣誉是大家一起干出来的，我只是做了分内的事。”但在同事们眼里，他就是那个“把分内事做到极致”的带头人。

设备在转，故事继续。童军峰和他的班组，正用匠心与实干，在轰鸣的车间里书写着奋斗者的青春答卷。