5月21日，全球领先的金融信息与评级机构标普全球（SPGI）发布《可持续发展年鉴（中国版）2026》。贵州茅台（600519）凭借在环境、社会、治理（ESG）领域的持续深耕与务实实践，首次入选该权威年鉴并斩获“行业最佳进步企业”称号，充分体现了民族品牌在ESG发展领域的积极探索与扎实成效。茅台集团党委委员、副总经理向平受邀出席发布活动。

标普全球（SPGI）《可持续发展年鉴（中国版）》作为中国企业可持续发展的权威风向标，依托严谨的CSA评估体系，从环境、社会、治理三大维度遴选ESG标杆企业，入选标准极为严苛，仅筛选各行业评分顶尖且符合严格条件的企业；“行业最佳进步企业”称号同样有着高标准要求，需企业ESG评分大幅提升且位居行业前列。2026年度评选覆盖中国内地及港澳地区近1800家企业，茅台成功入选并斩获该称号，也是继2025年成为全球白酒（881273）行业首家获MSCI ESG A级评级企业之后，再获国际权威机构认可。

成绩的取得，离不开茅台在治理、生态、社会责任三大核心维度的长期深耕与务实实践，三大维度协同发力，为企业ESG发展注入持续动力、筑牢坚实根基。

——在治理维度，茅台实现从“零散修补”到“系统变革”的跨越。聚焦可持续发展目标，茅台持续巩固传统核心竞争力，深化国企改革（886021），构建起战略、预算、制度、绩效、风险“五大体系”，有序推进“智慧茅台”建设，着力培育发展新质生产力，通过“MT1216”核心建设内容破解信息壁垒、提升治理效能。同时，持续强化全域风险管控，深化ESG管理与市值管理，不断优化董事会结构、完善制度体系——2025年梳理整合的各类制度覆盖23个核心领域，同步建立“一领域一监督清单”，风险识别精准、防范措施完备；独立董事占比处于较高水平，审计委员会成员均由独立董事组成，有效提升了治理的专业性与独立性。凭借这些扎实举措，既推进了企业治理体系和治理能力现代化，也为ESG发展筑牢制度根基，也成为此次成功入选标普全球（SPGI）《可持续发展年鉴（中国版）》的核心支撑。

——在环境维度，茅台实现从“被动合规”到“主动引领”的转变。坚守“绿水青山就是金山银山”理念，作为国家级“两山”实践创新基地，茅台构建“一三五绿色发展体系”，稳步推进绿色化转型。具体来看，水资源管理上，茅台开展水足迹测算，创新节水工艺与排水全程可控收集，提前达成2026年节水目标，赤水河茅台段水质持续保持优良水平，同时完成全球环境信息披露平台（CDP）水安全问卷填报并获得认可评级；能源（850101）转型上，加大绿电采购力度，实现核心产区绿色电力（885936）全覆盖，相关低碳技术成功入选国家级低碳技术推广目录；固废处理（885410）上，构建“从土里来、到土里去”的循环闭环，包装及酿造废弃物资源化利用率均达到100%。近年来，茅台系统推进应对气候变化、水资源保护等工作，倡导并引领全产业链践行ESG理念，其所在的茅台酒地理标志保护生态示范区获评省、国家级“两山”实践创新基地，环境议题实现行业领先，打造了白酒（881273）行业生态实践新样本。

——在社会维度，茅台实现从“责任履行”到“价值共创”的升级。作为有责任、有担当、有情怀的民族品牌，茅台始终兼顾顾客、员工、股东、社区等相关方利益，推动与各相关方协同可持续发展。品质坚守上，茅台坚定“质量是生命之魂”的质量信仰，恪守“不合格原料不进厂、不合格品不流转、不合格酒不出厂”铁律，运用“时空法”匠心质量管理模式，实现全场景、全产业链、全生命周期（883436）质量管控，产品检验及合格率长期保持100%，2025年斩获24项集体质量相关奖项，其中国际级4项、国家级12项、省级8项。人文关怀上，积极打造“幸福茅台”“健康茅台”，不断完善人才体系，加大员工培训投入，切实保障员工福祉与合法权益。公益践行上，持续打造“中国茅台·国之栋梁”公益品牌，该助学行动累计捐赠超14亿元，资助逾26万名学子；通过“公司+合作社+农户”模式带动农户稳定增收，深耕乡村振兴（885705）领域，2025年全年累计捐赠1.21亿元，同时依法足额纳税、带动地方就业增收，让企业发展成果与社会共享，践行民族品牌的时代担当。

未来，茅台将继续深化ESG理念，与各方伙伴一起，以科技增能、数字赋能、改革释能的“活力”，依托文化、产品、服务、模式的“创新”，秉持与自然和谐共生、与社会价值共享的“包容”，在践行可持续高质量发展的实践中，深化交流、学习互鉴，为社会酿造美好生活。