本报讯 （记者梁傲男）6月5日，在第55个“世界环境日”之际，安踏集团于国内首个废网球回收再造的可持续球场，举办2025年度ESG报告发布会。
安踏集团连续11年对外发布《环境、社会及管治（ESG）报告》，系统披露其在“五大共生”原则指导下，可持续产品创新、全链低碳转型、多元职场建设与社会公益践行等方面的实践与核心进展。国际权威可持续发展评级MSCI评级连升至AA级，成为中国体育（884258）用品企业最高评级。
企业供图
安踏集团执行董事、集团联席CEO、可持续发展委员会主席赖世贤表示：“可持续发展是安踏集团坚定不移的发展战略。同时，带动上下游企业一同推进可持续发展进程，是我们作为链主企业的重要责任。2025年集团超预期达成了阶段性目标，正以全系统的管理体系和层层责任制稳步推进‘1+3+5’可持续战略蓝图落地，迈向2050年全集团实现碳中和（885919）的愿景。”
深耕消费者价值
2025年，安踏集团可持续产品占比突破38%，推出超1亿件可持续产品服务全球消费（883434）者。从原材料研发、产品设计、包装应用到终端零售的全生命周期（883436），全方位推动产品的绿色低碳转型，并构建全流程质量与创新管理体系。
2025年，安踏集团对旗下7个品牌共11款近43万件产品进行全生命周期（883436）碳足迹评估，其中5款为碳中和（885919）认证产品。
安踏创新推出采用碳捕捉技术及无氟安踏膜的ANTAZERO地球日风暴甲外套，较上一代减少36.3%碳排放的马赫5代跑鞋；斐乐FILAEXPLORE系列约38%面料采用可降解聚酯纤维；迪桑特DESCENTEBIRTH骑行服产品采用创新的母粒着色技术，减少传统染色工艺的水资源消耗；可隆OBLI-K露营冲锋衣使用55%消费（883434）后回收聚酯纤维。
践行绿色低碳
安踏集团温室气体减排目标已通过SBTi（科学碳目标倡议）验证，符合1.5°C减排路径，并获得四大会计师事务所出具的范围一（直接温室气体排放量）、范围二（间接温室气体排放量）及范围三类别1、6、7、12的独立鉴证报告，其中2025年范围三温室气体总排放量（按类别1、6、7、12、15）较2024年减少11.7%，减少的二氧化碳当量相当于种植1868万棵树的年固碳量。
2025年，安踏集团自有营运工厂及物流中心光伏项目自发自用电量较2024年上升74.2%至15330兆瓦时，持续降低外购电力需求依赖。
同时，集团结合采购与使用绿色电力（885936）及绿色电力（885936）证书，覆盖近34.3万兆瓦时电力消费（883434）。本年度范围一和范围二（基于市场）总排放量较2024年减少63.3%至6.2万吨二氧化碳当量，减少约10.7万吨二氧化碳当量，约等同1.4万个标准足球场面积的森林年固碳成效。
可持续融入企业战略运营
将可持续发展全面融入发展战略，已成为安踏集团高质量发展的重要引擎。安踏集团并非将可持续发展工作作为满足合规要求的底线任务，而是将其内化为价值创造的核心工具，通过构建“战略引领——KPI牵引——组织协同——数据支撑”四位一体的管理闭环，确保可持续发展理念贯穿企业运营的各个环节，成功实现了从被动披露到主动管理的战略跃升。
安踏集团持续强化伙伴协同与责任共建，建立完善的全供应链分级管理体系，持续优化供应链结构、提升全链条运营效率。集团亦已完成对一级及二级供应商的全面ESG审计，整体合规水平稳步提升，获得良好等级以上供应商占比超过88%，超过130家供应商引入可再生能源（850101）。
社会责任行业领先
安踏集团始终将员工视为最重要的事业伙伴，致力于构建多元、平等、包容的职场环境，拥有来自全球28个国家和地区，不同区域和文化背景的员工约69100名，吸纳超1000名高校毕业生，为产业链上下游创造近30万个就业机会，2025年投入超4.8亿元深化员工福利及培训发展。
以体育（884258）为桥梁，持续回馈全球社会。安踏集团与创始人家族捐资百亿元成立的和敏基金会构建了“五个一”的双公益平台，截至2026年3月累计捐赠超39亿元。聚焦青少年体育（884258）公益的“安踏茁壮成长公益计划”已捐赠超14亿元，惠及欠发达地区超1000万名青少年。
安踏集团联合中华全国体育（884258）基金会落地“优秀运动员终身保障公益项目”，累计为142名运动员配置终身保障规划；与联合国难民署合作“体育（884258）照亮未来”公益项目，累计捐赠现金150万美元及超120万件运动装备，惠及30万全球流离失所的青少年。
