中证报中证网讯(记者罗京)6月5日，合盛硅业（603260）披露对上交所定增审核问询函的回复报告，围绕鄯善硅基新材料产业基地8×75MW背压机组项目(一期)的必要性、产能规划合理性等核心问题作出回应。
募投项目聚焦主业能源配套
定增问询回复公告显示，募投项目主要建设内容为新建4台75MW背压机组及配套设施，采用“低质煤炭（850105）分级转化清洁综合利用”技术，将低阶煤转化为煤炭（850105）与热解气，向产业园硅基新材料项目供给电力、热力。鄯善基地作为合盛硅业（603260）核心生产枢纽，现拥有工业硅产能80万吨、有机硅（884211）粗单体产能100万吨，分别占公司总产能的65.57%和57.80%。项目投产后，鄯善基地电、热自给率将进一步提升，形成从上游原料到终端能源（850101）的完整闭环。
值得关注的是，本次募投项目属于围绕现有业务的关键性能源（850101）配套建设，不会新增任何主营业务产品产能。公司表示，本次募集资金投向与公司聚焦硅基新材料主业、强化成本竞争优势的战略方向高度一致，亦契合公司应对行业周期（883436）波动、夯实经营基础的现实需求。
合盛硅业（603260）2025年年报显示，受行业周期（883436）性下行及光伏业务拖累，公司归母净利润出现上市以来首次亏损，但经营活动现金流净额仍达40.13亿元。截至6月初，有机硅（884211）DMC市场主流报价维持在14800元/吨-15100元/吨，较2025年10月约11300元/吨的低点显著反弹。2026年一季度，合盛硅业（603260）实现毛利率19.08%，同比提升4.46个百分点，公司整体盈利能力出现显著修复信号。
员工持股计划落地，管理层与核心骨干深度绑定
在战略聚焦的同时，合盛硅业（603260）同步推进内部激励机制的完善。6月5日晚间，公司同步公告2026年度员工持股计划，本次股权激励方案是在2025年激励计划上的叠加补充，以自有回购股份为标的、公司专项激励基金出资的创新模式，深度绑定中层管理与核心技术骨干利益。
从锁定期来看，该员工持股计划锁定期为公司公告最后一笔标的股票过户至该员工持股计划名下之日起12个月。锁定期满后，员工持股计划所持股票权益将依据持有人2026和2027两个年度年度考核结果实施归属，各期归属比例为75%和25%。
从持股人员来看，本次员工持股计划将高管纳入激励范围，实现了从高层管理者、中层管理人员到核心技术(业务)骨干的全链条人才绑定。此举将核心团队的切身利益与企业年度经营成果深度绑定，彰显管理层对公司经营改善的充分信心。
