腾讯乐享升级企业Agentic知识库,成为WorkBuddy企业版知识中枢

2026-06-08 19:57:11
来源:IT之家
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问财摘要

1、腾讯乐享在2026腾讯云AI产业应用大会上发布企业Agentic知识库升级方案,产品定位从企业知识管理平台升级为企业Agent知识中枢。腾讯乐享与WorkBuddy企业版完成深度集成,成为数字员工的“组织记忆”底座。 2、腾讯乐享Agentic知识库已在30多个行业落地,超30万家企业构建了可复用、可迭代的“企业AI资产”。 3、腾讯乐享围绕三大核心能力进行升级:海量多源知识连接、AI驱动知识动态治理、原生Agentic架构的知识执行能力。 4、腾讯乐享在办公智能体套件中核心承担“组织记忆”角色,为WorkBuddy中的数字员工提供企业专属知识空间。 5、腾讯乐享Agentic知识库实践数据显示,企业内容生产效率提升最高80%,知识治理效率提升60%,知识资产可用率提升至98%以上。
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6 月 5 日,在 2026 腾讯云 AI 产业应用大会上,腾讯乐享正式发布企业 Agentic 知识库升级方案,产品定位从企业知识管理平台升级为企业 Agent 知识中枢。同时,腾讯乐享与 WorkBuddy 企业版(WorkBuddy Enterprise(EFSC))完成深度集成,作为办公智能体核心套件之一,成为数字员工的“组织记忆”底座。

目前,腾讯乐享 Agentic 知识库已在金融、制造、零售、农牧、电商、医药等 30 多个行业落地,已有超 30 万家头部企业依托腾讯乐享构建了可复用、可迭代的“企业 AI 资产”。

Agent 时代,企业知识库从“存储系统”升级为“执行系统”过去十年,知识库解决的是“存知识”的问题;过去两年,大模型解决的是“找知识”的问题。当 AI Agent 开始进入企业真实业务场景,行业正在迈入新阶段:如何让知识真正驱动业务执行。

“在 Agent 时代,企业需要的是一个 AI 原生的知识系统,让知识直接参与业务执行。”腾讯云副总裁吴运声在大会上表示,企业知识库至少要具备三种能力,知识能被 AI 理解,知识能驱动业务执行,知识体系能持续演进。

他认为,大量企业部署 Agent 后依然面临回答不准、决策无据、经验无法复用等问题。原因不在模型本身,而在于企业知识没有被真正连接、治理和激活。企业 AI 竞争正在从“模型能力竞争”转向“知识能力竞争”。

基于这一判断,腾讯乐享此次围绕三大核心能力进行升级。

一是海量多源知识连接。支持企业微信、腾讯文档、腾讯会议、数据库、对象存储及自研业务系统等多源数据平台一键接入,覆盖 100+ 格式内容解析,将非结构化文档、会议内容、聊天记录、业务资料转化为 AI 可理解、可调用的知识资产。

二是 AI 驱动知识动态治理。通过 AI 辅助知识去重、冲突检测、有效性巡检和权限治理,建立“发现、治理、反馈、进化”的完整闭环。腾讯乐享总经理周芝芝表示,越是聪明的智能体,越需要一个可信的、可治理的、干净的知识库。“模型可能会迭代,技术也会更新,但是企业长期积累、持之以恒去积淀下来的知识库,它是永远的企业资产,永远不会贬值。”

腾讯乐享同步首次发布《知识治理五级成熟度模型》,将企业知识治理划分为主动发现、自动处理、智能决策、持续优化、自主演进五个阶段,目前已支持 K1 至 K4 阶段能力全面落地。

三是原生 Agentic 架构的知识执行能力。腾讯乐享创新推出 Agent 模式,用户只需一句话描述需求,Agent 即可依托企业知识自动进行多步推理,完成复杂问答、方案生成、报告输出、跨知识库分析等业务任务,实现 Knowledge-to-Action(K2A)—— 知识从静态资产变成能干活的生产力。

深度接入 WorkBuddy 企业版,成为数字员工的“记忆底座”同日,腾讯正式发布 WorkBuddy 企业版(WorkBuddy Enterprise(EFSC))及办公智能体套件(Agent Suite)。办公智能体套件将腾讯乐享、腾讯文档和腾讯网盘三大产品能力原生接入 WorkBuddy 工作台,帮助企业打通从内容创作到知识沉淀再到能力复用的全链路。

本次 WorkBuddy 企业版的关键升级在于,知识库不再只是存储空间,而是数字员工的“记忆底座”,即 Agent 在使用、反馈、优化的循环中同步提升能力与知识质量,让知识库不断自我完善。

腾讯乐享在办公智能体套件中核心承担“组织记忆”角色,为 WorkBuddy 中的数字员工提供企业专属知识空间,让 Agent 不再基于通用知识泛化输出,而是基于真实有效的业务信息回答和执行。

腾讯乐享产品总监冯舒娅介绍,具体而言,腾讯乐享与 WorkBuddy 形成四步闭环:团队知识接入 WorkBuddy,单篇或多篇知识可进入 WorkBuddy 资料库,成为 Agent 可调用的团队私域知识源;知识便捷管理,员工在 WorkBuddy 中直接查看、编辑、管理乐享知识,减少跨工具切换;一键发起任务,将乐享知识添加进 WorkBuddy 任务,Agent 基于团队资料生成方案、分析和报告;任务产物便捷存,WorkBuddy 任务产物可上传回乐享知识库,沉淀为团队资产。

两大产品打通之后,将有效覆盖新人入职、客服售后、销售赋能、营销推广、会议提效、技术知识管理、合规审查、投标响应等十大企业场景。比如在跨部门协作场景,跨部门成员可以在 WorkBuddy 里查同一份“事实”,减少信息不一致。

多行业落地验证业务价值腾讯乐享 Agentic 知识库已在金融、制造、零售、农牧、电商、医药等 30 多个行业落地应用。

在上交所,腾讯乐享管理数百万份文档,支撑多个复杂业务场景。在公文审核场景中,审核 Agent 处理复杂规则和多样格式文件,准确率达到 90%,审核时间从两小时缩短到 10 分钟;债券 AI 助手将文件检索速度从数十秒压缩到 5 秒。

正大康地集团将 47 年积累的养殖经验、产品资料和行业知识统一沉淀到乐享知识库。一线业务人员面对客户问题时,可通过 Agent 秒级获取解决方案,知识查询响应从 30 分钟缩短至秒级。

EC 六度人和面对频繁的产品迭代和营销活动更新,通过腾讯乐享实现知识变更自动感知与内容一键刷新。销售拜访准备时间从数小时缩短至分钟级,售前方案智能生成支持企业标准 PPT 模板直接调用,知识库从问答工具升级为嵌入业务流程的智能执行引擎。

一家专注高新技术企业申报与司法鉴定服务的团队,通过“乐享知识库 +WorkBuddy”的组合模式,将历史案例、政策标准和交付模板沉淀为知识资产,实现 Word 与 PPT 成果自动生成,人均每天节省约 2.3 小时工作时间。

实践数据显示,接入腾讯乐享 Agentic 知识库后,企业内容生产效率提升最高 80%,知识治理效率提升 60%,知识资产可用率提升至 98% 以上。从知识沉淀到知识执行,企业知识正在从管理对象转变为生产力资产。

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