IT之家6月21日消息，据新浪科技报道，今日举办的2026年APEC工商领导人中国论坛上，京东（JD）集团创始人、董事局主席刘强东透露，近期，京东（JD）内部提出了“涅槃计划”，希望把京东（JD）已有的70万快递员等蓝领工人，送到学校做技术培训，以应对AI和技术发展带来的冲击。
将来都是机器人送货了，根本不需要快递员，一定是机器人送货，但是我并不需要我们70万兄弟没有饭吃、没有工作。
刘强东表示，京东（JD）因此在全国签了120所学校，把他们送去学校做培训，以后可以给机器人做维修、做保养。
机器都可能出故障，故障了还得人去修，这样我们把蓝领工作人员白领了，让他们住在办公室里面，不用再风里来雨里去，不用这么辛苦。
刘强东表示，作为企业，如果你有新的技术，要让我们人类的生活变得更加美好，让我们工作变得更加有趣，而不是技术来剥夺人类公共的权利。
据IT之家此前报道，京东（JD）服务上月宣布，计划未来5年培养10万名工程师，全面覆盖机器人、智能家居（885478）售后维修等各类服务，通过完整的职业培训体系，让更多“京工巧匠”成为蓝领“多面手”。
