7月10日，上交所举办“提质增效重回报”2.0专项行动专题培训及现场座谈会，进一步推动2.0专项行动落地见效，引导沪市公司提升发展质量与回报能力。
上海证券报记者了解到，本次培训吸引了近200家公司踊跃报名，参与人次近300人，聚焦上市公司开展2.0专项行动相关工作的重点方面，通过倡议解读、案例讲解、编制要点等核心维度设置课程，为沪市公司高质量做好提质增效工作提供指导。
具体而言，本次专题培训的课程设置立足新一轮行动方案的功能、定位，重点介绍了新一轮行动方案的推出背景、主要内容、核心特点，以及本次配套发布的示范文本及相应参考指标。
其中，在倡议解读方面，专题培训系统性梳理了“提质增效重回报”专项行动从1.0到2.0的升级逻辑，重点围绕经营质效、治理质效、信息披露质效、投资者回报质效、社会责任质效等五大核心方向，明确了新一轮行动应当落实落细、落地见效的导向和要求，帮助参会公司准确把握倡议内涵与工作抓手。
在案例讲解方面，专题培训选取了不同行业的代表性实践案例，从信息披露有效性、公司治理规范性、投资者获得感等多个维度拆解分析，直观展现了专项行动更好落地对公司内在价值与市场价值提升的双重促进作用。
在编制要点方面，专题培训围绕审议程序、评估安排及信息披露合规要求等进行了重点介绍与提示，同时针对公司实操中所担心的指标设计、风险提示等常见问题进行了讲解。
培训结束后，上交所与部分公司代表还召开现场座谈会，听取公司在编制专项行动方案中存在的问题和难点，针对性答疑解惑，提出相应的编制建议，加快推动沪市公司推出优秀示范案例。
与会企业普遍表示，本次培训与座谈会精准对接上市公司经营发展与信息披露实践中的痛点问题与实际需求，既有对公开倡议背景与目的的系统阐释，也有对编制细节的务实指导，有效打通了从政策理解到落地执行的“最后一公里”。
多家公司参会代表提到，此前在方案编制中对指标量化、举措细化存在困惑，通过本次培训与现场交流为公司进一步挖掘提质增效方向提供了启发，明确了未来的工作方向与标准，后续将对照要求抓紧完善专项行动方案，把提质增效与投资者回报理念深度融入公司经营治理全流程。
回溯来看，6月23日，上交所向全体沪市公司发出“提质增效重回报”2.0专项行动的公开倡议。此次专项行动是推动上市公司高质量发展的重要抓手，自启动以来得到沪市公司广泛响应。
上交所相关负责人表示，下一步，上交所将持续做好常态化服务保障，对积极响应和参与专项行动的公司开展针对性引导和常态化交流，加快培育并发布首批优秀示范案例，发挥标杆企业的引领带动效应。
“同时，上交所将专项行动要求嵌入日常监管、信息披露与公司治理服务全链条，引导沪市公司持续夯实主业根基、提升治理效能、厚植回报文化，以实实在在的经营成效与股东回报，助力资本市场功能提升与实体经济高质量发展。”该负责人表示。
