近日，山东省人力资源和社会保障厅公布了我省首批 “产教评”技能生态链链主企业名单，山东港口青岛港（601298）成功入选。
“产教评”技能生态链链主企业，是山东省深化技能人才评价制度改革、构建现代化产业技能培育体系的核心载体，由省人力资源社会保障厅统筹组织遴选评定，重点考察行业带动能力、人才培育体系、产教融合基础等关键指标，标准严苛、权威性强。首批试点遴选难度大、示范分量重，入选企业需牵头整合产业链上下游资源，带动全链条人才协同升级，是衡量区域技能生态建设能级的重要标志。
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一直以来，山东港口青岛港（601298）始终坚持运用科学化、规范化、精准化的相关务实举措，持续打通一线职工技能跃升通道，培育出一批又一批扎根基层、术业精专的技能人才，为港口高质量发展夯实人才底座。
作为全省首批技能人才自主评价试点单位，山东港口青岛港（601298）于2023年率先落地“新八级工”制度，评定产生山东省首位首席技师；现有首席技师6人、特级技师12人，高级工以上技能人才占比达63.63%。建成3个国家级技能大师工作室、6个齐鲁技能大师特色工作站、12个产教融合型实训基地，年实训规模突破5万人次，出版9册全国港口行业首套职业技能培训教材；依托“连钢创新团队”深化“名师带徒”机制，累计攻克关键技术难题10余项，获国家专利50余项，形成人才提质、产业提能的良性循环。入选链主后，集团将联合集团（HK0373）公司、职业院校等19家单位共建技能生态链，打通职业标准开发、技能实训、等级认定、技术攻关全链条，每年可提供不少于500个优质技能就业岗位，释放“培育一家链主、带动一条产业链、壮大一片人才集群”的乘数效应。
下一步，山东港口青岛港（601298）将紧扣“技能照亮前程”行动主线，将职业技能等级晋升与“新八级”职业技能等级评价制度深度融合，不断完善“五个一”评价模式和“10-20”特色评价体系，持续为产业赋能、为人才筑梯，让高技能人才“蓄水池”更深更活，为加快建设世界一流海洋港口筑牢人才根基。
