2026年证券公司分类评价结果出炉 14家获评AA级

2026-07-24 23:39:50
来源:证券日报
分享
AIME

问财摘要

1、证监会公布了2026年证券公司分类评价结果,共有106家证券公司参评,评级结果保持稳定,A类公司53家,B类42家,C类11家。评价指标主要包括风险管理能力、持续合规状况、业务发展状况和专项工作情况四类。监管部门将重点做好2026年证券公司分类评价工作解读,并持续跟踪分类评价实施效果,优化评价指标与标准。 2、评价体系延续了四方面监管导向,包括引导证券公司发挥功能作用、提高专业服务能力、从严监管督促券商坚守合规底线,以及优化指标如新增推动证券公司并购重组专项加分。同时,对合规风控能力较弱的公司注重整体实质判断,充分运用相关评价规则,做到应扣尽扣。
免责声明 内容由AI生成
文章提及标的
证券公司--
专业服务--
乡村振兴--
查看股票机会,下载客户端

近日,证监会向证券公司(399975)发布了2026年分类评价结果。数据显示,今年共有106家证券公司(399975)参评,其中44家子公司合并至母公司评价。评级结果延续往年数量比例,A类公司53家,B类42家,C类11家。A类公司中AA级公司14家。

证券公司(399975)分类评价制度是证券公司(399975)监管的基础性制度,是传递监管导向、发挥监管“指挥棒”作用的重要途径。整体来看,今年评价指标总体保持稳定,一方面持续引导证券公司(399975)发挥功能作用、提高专业服务(884257)能力;另一方面继续从严监管,督促券商坚守合规底线。同时,个别指标作了优化,如新增推动证券公司(399975)并购重组专项加分,引导行业做优做强。

据记者了解,下一步,监管部门将重点做好2026年证券公司(399975)分类评价工作解读,进一步增强评价工作的透明度,同时持续跟踪分类评价实施效果,根据市场发展适时优化评价指标与标准,更好发挥分类评价的“指挥棒”作用。

各类别公司比例总体保持稳定

据了解,分类评价以证券公司(399975)风险管理能力、持续合规状况为基础,结合公司业务发展和功能发挥状况,评价确定证券公司(399975)类别。该制度自2007年启动以来,评价期为上一年度5月1日至本年度4月30日。

分类评价指标主要包括风险管理能力、持续合规状况、业务发展状况和专项工作情况四类。其中,前三类指标的加扣分情形和分值主要由《证券公司(399975)分类评价规定》明确,总体保持稳定;专项工作指标可结合当期监管重点动态调整,必要时增设相关指标,以体现监管导向。

从结果来看,近年来,各类别证券公司(399975)比例总体保持稳定,A、B、C类公司数量占比分别为50%、40%、10%,AA级公司在A类公司中占比约25%。

评价体系延续四方面监管导向

据了解,为保障评价规则连续性,稳定行业发展预期,本年度评价体系大部分专项工作指标延续2025年相关安排,同时结合当前市场运行实际,对个别指标作了优化调整。

在功能发挥方面,评价体系持续引导证券公司(399975)发挥维护市场稳定运行作用,围绕专家智库作用发挥、做市业务提供流动性支持、上市证券公司(399975)回购分红等设置评价指标。同时,今年证券业协会还修订了“五篇大文章”专项评价办法,在分类评价中连续第二年设置“五篇大文章”专项评价加分。此外,评价体系还鼓励证券公司(399975)支持民营企业发展,延续设置民企债券承销和创设信用保护工具专项加分,继续开展履行社会责任专项评价,引导证券公司(399975)积极服务乡村振兴(885705)和协调发展,参与社会公益。

在提升专业能力方面,评价体系新增设置推动证券公司(399975)并购重组专项加分,引导券商高效平稳实施整合工作;延续设置投行执业质量评价和支持上市公司并购重组专项加分,引导证券公司(399975)加强投行专业能力建设,发挥好直接融资“服务商”和资本市场“看门人”作用;继续开展参与北交所市场改革专项评价,引导行业为中小企业提供优质金融服务。

在坚守合规底线方面,评价体系继续将证券公司(399975)及其分支机构、境内外子公司,以及董监高、分支机构负责人和主要业务人员等主体,以及行政处罚、监管措施、自律措施、申请行政执法当事人承诺、开展先行赔付等情形,全面纳入评价范围,传递强化全面合规风控的鲜明信号;对合规风控能力较弱,特别是存在明显问题或一定风险隐患的公司,注重整体实质判断,充分运用相关评价规则,做到应扣尽扣。此外,评价体系持续加强对从业人员的监管,对董监高、营业部负责人、主要业务人员违规买卖股票、违规代客理财、参与场外配资等行为从严扣分,督促公司健全人员管理机制。

在涵养行业生态方面,评价体系延续纳入行业文化建设实践评估专项评价,引导行业践行“五要五不”的中国特色金融文化;持续加强廉洁从业监管,对存在从业人员行贿受贿多发、主要负责人受到刑事处罚或被采取留置措施等情形的公司予以扣分,并取消其行业文化建设加分;对公司自主发现问题、主动处理并有效整改的公司给予正面评价。

免责声明:风险提示:本文内容仅供参考,不代表同花顺观点。同花顺各类信息服务基于人工智能算法,如有出入请以证监会指定上市公司信息披露平台为准。如有投资者据此操作,风险自担,同花顺对此不承担任何责任。
homeBack返回首页
不良信息举报与个人信息保护咨询专线:10100571违法和不良信息涉企侵权举报涉算法推荐举报专区涉青少年不良信息举报专区

浙江同花顺互联信息技术有限公司版权所有

网站备案号:浙ICP备18032105号
证券投资咨询服务提供:浙江同花顺云软件有限公司 (中国证监会核发证书编号:ZX0050)
AIME