中长期增长目标清晰,国盛证券:维持长春高新“买入”评级

2026-07-27 14:47:22
来源:财闻
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问财摘要

1、国盛证券研报指出,长春高新发布金赛药业限制性股票激励草案,授予价格38.08元/股,激励对象不超过256人,均为金赛核心管理、技术及业务骨干。方案深度绑定核心骨干利益,利于稳定人才团队;中长期较高营收与ROE目标,体现公司对存量产品渗透、创新管线商业化兑现的信心。 2、自主研发的1类创新单抗药物金蓓欣(伏欣奇拜单抗)成功获批,填补国内急性痛风性关节炎治疗空白,同时持续拓展多适应症打造平台化药物集群,核心管线GS098顺利完成海外权益授权,实现创新技术出海突破,管线商业化与国际化能力持续验证,为公司2027-2028年业绩持续高增提供充足储备。不考虑一次性因素影响,结合股权激励目标,预计2026-2028年公司归母净利润分别为10.5、15.7、20.5亿元,对应增速分别为577%,50%,30%,对应PE29.3X/19.5X/15.0X。维持“买入”评级。
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7月27日,国盛证券(002670)研报指出,长春高新(000661)000661.SZ)业绩筑底信号明确,中长期增长目标清晰。公司发布金赛药业限制性股票激励草案,授予价格38.08元/股,激励对象不超过256人,均为金赛核心管理、技术及业务骨干。方案深度绑定核心骨干利益,利于稳定人才团队;中长期较高营收与ROE目标,体现公司对存量产品渗透、创新管线商业化兑现的信心。对比2025年金赛营收98.19亿元,2026年目标基本持平,2027-2028年目标增速分别为30.6%、25.8%。2025年创新成果持续兑现,自主研发的1类创新单抗药物金蓓欣(伏欣奇拜单抗)成功获批,填补国内急性痛风性关节炎治疗空白,同时持续拓展多适应症打造平台化药物集群,核心管线GS098顺利完成海外权益授权,实现创新技术出海突破,管线商业化与国际化能力持续验证,为公司2027-2028年业绩持续高增提供充足储备。不考虑一次性因素影响,结合股权激励目标,预计2026-2028年公司归母净利润分别为10.5、15.7、20.5亿元,对应增速分别为577%,50%,30%,对应PE29.3X/19.5X/15.0X。维持“买入”评级。

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