8月12日晚，光器件龙头天孚通信（300394）发布2026年限制性股票激励计划草案，拟向745名激励对象授予228.87万股限制性股票，授予价格为120元/股。公司设定的业绩考核目标颇具挑战性：以2025年净利润为基准，2027年至2029年净利润增长率分别不低于120%、320%、560%。
数据显示，8月12日，天孚通信（300394）股价收报240.05元/股，总市值为2619亿元。据此计算，本次股票激励计划授予价格较8月12日收盘价折价50%。
考核目标具有挑战性
从激励方案的核心条款来看，天孚通信（300394）此次可谓诚意与野心兼备。
授予价格方面，120元/股的定价较二级市场最新价格折价50%，对激励对象而言具有极强的吸引力。总授予规模228.87万股，约占公司总股本的0.2098%，激励对象涵盖董事、高管及核心技术（业务）人员共745人。
在业绩考核目标上，方案设置了目标值与触发值两档——2027年净利润较2025年增长率目标值为150%、触发值为120%；2028年目标值400%、触发值320%；2029年目标值700%、触发值560%。
公司表示，此次业绩指标设定是基于公司历史业绩、行业发展状况、市场竞争情况以及公司未来发展规划等因素制定，计划设定的考核目标具有一定挑战性，有助于提升公司竞争能力以及调动员工积极性，确保公司未来发展战略和经营目标的实现。
AI算力红利持续释放
天孚通信（300394）敢于设定如此高增长的业绩目标，根本底气来自于所处赛道的超级景气周期（883436）。
2025年，公司实现营业收入51.63亿元，同比增长58.79%；归母净利润20.17亿元，同比增长50.15%。2026年一季度延续高增长态势，实现营业收入13.20亿元，同比增长40.92%；归母净利润4.92亿元，同比增长45.79%。
天孚通信（300394）2026年半年度业绩预告显示，预计上半年归母净利润为11.24亿元—13.04亿元，同比增长25%—45%。
对于上半年业绩预增，公司表示主要得益于全球人工智能（885728）行业加速发展与全球数据中心建设，带动了高速光器件产品需求的持续稳定增长。尽管上半年个别物料供给紧缺对公司相关产品提产带来一定影响，但公司依靠复用的通用技术平台和产品高度垂直整合优势，为客户提供丰富的光互连产品解决方案，并且持续进行自动化升级，推动智能制造和精益改善，实现了利润的同比增长。
