作为认知智能领域的深耕者，拓尔思（300229）持续探索以AI赋能组织效能升级，依托创新技术，助力用户在数字化浪潮中稳步前行。
2026年8月13日，拓尔思（300229）携手腾讯云，在北京总部联合举办「Buddy 启智 效能跃升 —— Media Techday WorkBuddy 系列私享会」。本次活动聚焦深度研讨与实战分享，助力组织生产力跃升。
以组织行动回应时代变革：
摒弃空谈，立足实战
活动伊始，拓尔思（300229）集团副总裁林松涛点明本次私享会务实导向：脱离概念宣讲，聚焦依托智能体革新生产模式，落地可衡量的效能提升目标。
他提出组织数字化转型三大关键转变：由“人单独使用AI”转向“AI深度参与工作”，由个体独立应用转向团队协同共用，由零散单点提效转向全流程系统性优化。
他表示，举办本次活动的核心，是推动全员实现认知跃迁——思考重心从“AI具备哪些功能”转向“如何重构工作流程，深度嵌入AI能力”。
AI的核心价值不在于单点技术展示，而是系统性削减组织协作内耗，推动数据、研发、职能等各链条能力沉淀为可复用智能体资产，这也是组织效能升级的核心要义。
共建生态合力，
加速 AI 能力内外双向落地
腾讯云专家团队围绕企业AI规模化落地展开分享。
腾讯云传媒行业解决方案总监李进杰提出效能跃升“三级跳”思路，推动AI从个人辅助外挂升级为组织核心能力；
WorkBuddy产品专家张勋解读WorkBuddy企业级AI原生工作台，梳理从超级个体迈向超级团队的协同新模式；
文化传媒（881164）行业资深解决方案架构师王宇结合一线案例，展示WorkBuddy在流程自动化、企业知识库重塑等四大场景落地路径；
腾讯云安全解决方案架构师石晓辉针对智能体应用八大安全风险，提出分层纵深防御体系与自主安全建设方案，筑牢AI应用安全底座。
本次私享会既是一场前沿思想的碰撞，更是拓尔思（300229）深化AI赋能生产力的生动实践。
当前，AI正加速从“辅助工具”向“数字同事”演进，拓尔思（300229）主动拥抱这一变革，积极探索组织工作范式的重构与新型协作模式的塑造。
面向未来，拓尔思（300229）将持续携手生态伙伴，推动AI在组织效能革新与服务能力提质中发挥更大价值，赋能千行百业实现高质量的价值跃升。
