东莞农商银行（HK9889）（09889.HK）迎来自上市以来最关键的一次人事变动。
8月17日，东莞农商银行（HK9889）公告称，为满足监管部门关于银行（FITB）关键岗位任职期限的规定，根据组织安排，傅强辞去该行行长职务；同时，董事会同意聘任谢丹为行长，其任职资格待取得监管机构核准后方生效，在谢丹任职资格获批前，由副行长钱华代为履行行长职责。
这意味着，东莞农商银行（HK9889）将迎来历史上首位女性行长。现年52岁的谢丹是一位政银复合型女将，在出任东莞农商银行（HK9889）行长之前，其已担任东莞市财政局副局长6年。更早之前，谢丹亦有银行（FITB）业从业经历，此次调任也是其再度回归金融老本行。
东莞农商银行（HK9889）2021年9月在港交所挂牌上市，眼下即将迎来上市5周年。目前，东莞农商银行（HK9889）已发展成为一家资产规模超8000亿元的农商行（884252），据2026年第一季度信息披露报告，截至2026年3月末，该行并表总资产突破8000亿元。
谢丹“空降”接棒
简历显示，傅强曾长期供职于央行系统，2018年11月加入东莞农商银行（HK9889），2019年7月起正式出任该行行长。此后，傅强主导了东莞农商银行（HK9889）在港股上市，带领该行完成从规模扩张到资本上市的关键一跃。
至此番辞任，傅强已在东莞农商银行（HK9889）行长职位上履职7年，触及监管规定的任职上限。原银保监会发布的《关于银行（FITB）保险机构员工履职回避工作的指导意见》明确，银行（FITB）保险机构应建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度，轮岗期限原则上不得超过7年。
接棒者谢丹的履历则呈现了政银跨界的复合特征，契合当下农商行（884252）服务地方经济的定位。简历显示，谢丹现年52岁，中共党员，研究生学历，中级经济师，早年间拥有丰富的银行（FITB）业从业经历，后进入政府部门任职多年。
具体来看，谢丹的职业生涯主要分为两个阶段。第一个阶段是银行（FITB）时期，1997年7月-2010年2月，谢丹任职于广东发展银行（FITB）（即广发银行（FITB）前身）东莞分行，并先后担任多个要职，其中包括国际业务部副总经理兼结算中心总经理、国际业务部副总经理（主持工作）、贸易融资部总经理等，积累了近13年的银行（FITB）从业经验。
此后，谢丹离开银行（FITB）体系转入政府部门，先后在东莞市虎门港管委会、东莞市沙田镇、虎门港、东莞港（滨海湾新区）管委会、东莞市东城街道办事处等单位任职；2020年11月，谢丹出任东莞市财政局党组成员、副局长，分管行政事业收入监管科、政府采购监管科、经济建设科、市财政投资审核办公室，负责政府债务管理专项工作。
归母净利润连降三年
东莞农商银行（HK9889）的发展史可以追溯至1952年成立的东莞信用互助组，2005年完成统一法人改革，成立东莞市农村信用合作联社，2009年改制为东莞农商银行（HK9889）。2021年，东莞农商银行（HK9889）在港交所挂牌上市，成为全国第13家上市农商行（884252）。2022年，该行的管理权从省联社移交东莞市政府。
眼下，东莞农商银行（HK9889）的经营形势并不乐观。财报数据显示，2025年全年，东莞农商银行（HK9889）实现营业收入116.97亿元，同比下降5%；实现归母净利润38.54亿元，同比下降16.67%，较2022年高点时的59.32亿元缩水超三成。2023-2025年，该行归母净利润已连续三年同比下滑，且下滑幅度均超10%。
规模方面，该行自上市以来保持增长。截至2025年年末，东莞农商银行（HK9889）的集团资产总额达到7960.16亿元，较2024年年末增长6.72%。和广东省内另一家港股上市地方法人银行（FITB）广州农商银行（HK1551）（01551.HK）相比，东莞农商银行（HK9889）在规模上仍存在差距，截至2025年年末，广州农商银行（HK1551）的资产总额已达到1.38万亿元。
从业务布局来看，东莞农商银行（HK9889）以东莞为中心，粤东、粤西为支点，经营区域主要覆盖粤港澳大湾区（885521）城市群中的四地以及湛江、汕头两个省域副中心城市。财报数据显示，2025年，该行的公司银行（FITB）业务、零售银行（FITB）业务营收占比分别超40%、30%。
截至2025年年末，东莞农商银行（HK9889）的不良贷款率为1.79%，较上年年末的1.84%下降0.05个百分点。其中，公司贷款不良率下降0.3个百分点至1.51%，但零售贷款不良风险进一步暴露，信用卡透支不良率高达11.03%。
在经营压力之下，东莞农商银行（HK9889）近年来大力开展降本增效。东莞农商银行（HK9889）董事长卢国锋在年报中致辞提到，2025年东莞农商银行（HK9889）完善集团统一化管理机制，推动附属机构组织架构和经营管理机制改革，着力优化集团并表管理；大力开展降本增效，全面推进轻资本发展模式，持续深化集中运营改革，进一步实施网点减量提质工程。
反映在财报数据中，2025年，东莞农商银行（HK9889）员工费用28.93亿元，同比下降5.39%，其中工资、奖金及津贴19.65亿元，同比下降7.74%。不过该行董监高人员的薪酬却出现了小幅提升，财报数据显示，2025年，东莞农商银行（HK9889）董事和监事税前薪酬总额为1856.7万元，这一数字相比于2024年的1849.1万元同比增长约0.4%。
具体来看，该行董事长、行长等高管的薪酬均在逐渐下降。2025年，东莞农商银行（HK9889）董事长卢国锋、时任行长傅强取得的税前薪酬总额均为184.4万元，2024年则均为223万元。
