证券日报网讯 8月19日,三一重工(600031)在互动平台回答投资者提问时表示,公司回购股份用于员工持股计划,旨在健全长效激励机制,将股东利益、公司利益与核心员工利益深度绑定,充分激发团队经营活力,夯实公司长期发展根基,最终为全体股东创造持续稳定的长远价值。公司始终重视股东回报,持续通过稳定现金分红、深耕主业提升经营质量等多种方式回馈广大投资者。后续公司将结合经营实际、市场环境及投资者合理诉求,统筹研究各类资本运作安排,相关事项均将严格履行决策程序与信息披露义务,切实维护全体股东权益。
证券日报网讯 8月19日,三一重工(600031)在互动平台回答投资者提问时表示,公司回购股份用于员工持股计划,旨在健全长效激励机制,将股东利益、公司利益与核心员工利益深度绑定,充分激发团队经营活力,夯实公司长期发展根基,最终为全体股东创造持续稳定的长远价值。公司始终重视股东回报,持续通过稳定现金分红、深耕主业提升经营质量等多种方式回馈广大投资者。后续公司将结合经营实际、市场环境及投资者合理诉求,统筹研究各类资本运作安排,相关事项均将严格履行决策程序与信息披露义务,切实维护全体股东权益。