今年暑假，常州星宇车灯股份有限公司（以下简称“星宇车灯”）新员工离职事件引发市场关注。8月27日一早，公司发布致歉信，就“今年夏季入职的部分应届生入职不久后离职事件”作出回应，承认企业管理层决策与管理存在疏漏，并推出求职补贴、就业帮扶、就业兜底补偿等配套安置举措。
致歉信显示，2026年夏季，共有440名应届毕业生入职星宇车灯，其中107名新员工在入职仅一个多月后离职。公司表示，复盘事件全过程，管理层存在决策失误、管理疏漏问题，落地执行阶段沟通方式生硬、处置方法简单，未能充分考量应届生切身利益，对学生及其家人造成困扰，就此向受影响人员及社会公众诚恳致歉。
针对107名离职应届生，星宇车灯明确三项补偿安置安排：第一，即刻发放为期3个月的求职生活补贴，在此期间，仍留在公司宿舍住宿的学生可继续享受免费住宿；第二，主动对接外部企业挖掘适配岗位资源，组织学生参与人社部门牵头的专场招聘会，助力重新就业；第三，设置兜底保障，若相关学生在11月底前仍未落实新工作单位，公司将向其发放相当于6个月工资的补偿。
星宇车灯称，将对此次事件认真反思、引以为戒，后续将全面复盘优化用工流程，完善人文关怀机制，切实履行企业社会责任。公司同时感谢媒体与网友的监督关注。
