AI，正成为小鹏集团（XPEV）组织运行的底色。
从智能汽车到人形机器人（886069），小鹏正在把AI推向真实的物理世界。与此同时，AI也已渗透至组织内部，进入研发、设计、制造、供应链、营销、客服、办公等业务场景。面向物理AI时代，小鹏正构建起“AI原生组织”，建设为一家真正的AI原生公司。
在小鹏集团（XPEV）首届AI公开赛中，火山引擎提供了 Agent 开发工具、模型能力与专业支持，助力小鹏员工围绕真实业务问题寻找AI解决方案。共有超过2.1万人次参赛，其中超半数此前没有编程背景，累计提交近7000份作品。
今年以来，AI正在深刻改变数字AI、物理AI与企业AI的发展方式，它不应只是研发团队的工具，而应走进每一个岗位
何小鹏
小鹏集团董事长、CEO
让最懂业务的人
成为Agent的第一作者
要让AI真正进入组织，小鹏选择先让更多一线员工亲自动手。从研发到供应链、从设计到营销，越来越多业务人员正在成为 Agent 的创造者，让AI真正驶入造车一线。
我们不只是在搞一个 Agent 比赛，也在搭建一条从 Demo 到生产的加速通道。企业自己可能要走两年，但大赛可以把这条路压缩到几个月。并且我们也发现了很多优秀人才，帮助推动整个企业的转型。
谭蔚华
小鹏集团副总经理、AI应用中心负责人
供应链风险管理Agent：从人盯风险，到风险找人，覆盖800家供应商
对车企而言，供应链风险管理近乎生死线。一辆整车背后涉及上千家供应商、上万个部件，任何一环的波动都会产生“连锁反应”传导至产线。过去，团队要跨平台查数据、凭经验判别风险、再靠群聊推进处理问题。随着业务规模的扩大，人力已难以实现全天候精准监控。
小鹏集团（XPEV）供应链管理中心的卢佳栋等员工，使用 HiAgent 搭建了“供应链风险智管平台”，定义了78个风险因子，由算法识别产能、质量、交付等供应链环节的潜在风险，再由大模型进一步生成风险处理策略。不需要人主动翻数据、盯系统，Agent 自动识别风险、自动定级、自动推送到责任人实现闭环。
据团队介绍，“供应链风险智管平台”已覆盖小鹏集团（XPEV）800多家供应商，新车型产能风险排查从2天缩至10分钟，供应商月度风险报告从1周压缩至1小时。这套方案可复制性强，接下来，小鹏还计划推广至更多业务线乃至供应商伙伴。
小鹏集团（XPEV）供应链管理中心卢佳栋表示：“从人盯风险到AI守风险，Agent 替我们7×24小时守护供应链，让那些整天提心吊胆的同学睡个安稳觉。最懂痛点的人自己造解药，比等 IT 排期快得多。”
Vision-X创作平台：Seedance助力创意内容创作，让概念车想法得到验证
Vision-X 是小鹏集团（XPEV）面向集团全员开放的一站式AI设计与 AIGC 创作平台。平台集成火山引擎 Seedance、Seedream 等模型能力，覆盖从产品设计、创意灵感验证，到营销海报、宣传视频制作等设计场景。
Vision-X 的价值不只是“更快生成”，而是把工程师脑海中的概念车、以及对车内功能场景的畅想，变成可观看、可讨论的视觉方案。
此次参赛作品中，小鹏集团（XPEV） Vision-X 平台负责人黄山珊团队为提出了“模块化出行”的设计概念：将汽车拆为可定制的座舱主模块与可更换底盘，通过接入 SUV、跑车、高铁（885562）、飞行汽车等不同底盘，实现海陆空多场景私人出行，用户还可灵活定制明星衣橱、移动会议厅等多元内舱场景。借助 Seedream、Seedance，团队将抽象的想象概念落地为生动的预演视频。
目前，Vision-X 约90%的AI视频生成由 Seedance 完成，团队评估其已覆盖约90%的业务场景。在小鹏组织内部，市场团队通过平台制作社交媒体宣传内容与经销商海报，4S店还可基于门店照片生成近似实拍的视频，让营销内容生产更高效。
小鹏集团（XPEV） Vision-X 平台负责人黄山珊表示：“Seedance 在目前业务里已经能覆盖绝大多数视频需求，人物、连续动作、空间关系都更接近实拍。”
小鹏首届AI公开赛获奖作品，黄山珊团队基于 Seedance 生成的未来概念智能座驾小鹏新车
MONA LO3宣传视频
入职助手Agent：从填资料到领工卡，新人入职不再四处找人
对高速扩张的车企来说，入职不是一张表格的事，而是一整套组织协同的开始。招聘、报到、资料填写、工卡领取、饭票开通、流程答疑，环节看似琐碎，却直接决定新员工进入岗位的第一天是否顺畅。HR 和行政团队很容易被重复咨询淹没，新人也常常陷在“找谁问、去哪办、下一步做什么”的困境里。
小鹏基于火山引擎 Agent 产品搭建了“入职助手”Agent，目前已面向全集团服务。把原本分散在不同系统、群聊和人工答疑中的流程收拢到一个入口，新人不再需要在多个入口之间来回切换，自动化完成从信息采集、资料预审、合同签署、信息查询的完整入职闭环。怎么领饭票？怎么拿工卡？这些问题也可以通过AI问答得到帮助。
AI进入的不只是造车一线，也开始进入组织运转的基础环节。
让AI渗透至各个环节
从动手实践走向AI组织
通过全员动手做AI创新，小鹏集团（XPEV）正在把AI推向整个组织。
目前，火山引擎与小鹏集团（XPEV）的合作已覆盖研发、办公、营销、座舱、智驾、安全等各个领域，推动AI在全链路的深度落地。豆包大模型家族全面接入小鹏 AI-hub，为小鹏集团（XPEV）各业务提供模型能力支撑。
在 Agent 方面，以 HiAgent 为底座，助力小鹏建设AI中台，加速 Agent 开发与运营，目前平台已有2000名活跃用户、累计产生5000个智能体，50个数字员工场景正在逐步落地。
在 AI Coding 方面，TRAE 面向多业务中心推广，并与小鹏自研“灵犀”AI编程平台深度集成。在 AIGC 内容生产方面，Seedance、Seedream 接入小鹏设计中台 Vision- X，服务汽车造型与营销内容生产，
双方还联合打造多个“数字员工”，已在小鹏集团（XPEV）内部广泛应用。联合开发的“AI外呼”，通过AI模拟客服对话，带来超过50%的人力成本下降。“入职助手”则已开始承接全体员工的入职流程，从信息采集、资料预审、合同签署、通知触达的端到端自动化闭环。
正如小鹏集团（XPEV）副总经理、AI应用中心负责人谭蔚华所说，两家公司“文化相近、节奏相近”，这种同频也让不少过去未曾设想的场景得以快速验证。
小鹏集团（XPEV）的探索，已形成了一条可以持续运转的路径：让最懂业务问题的人动手做 Agent，让 Agent 进入真实业务，再把单点创新沉淀为组织能力。让AI真正进入更多岗位和流程，成为全员都能使用的生产力。
