上证报中国证券网讯(记者何昕怡)记者9月18日从上交所了解到，上交所近期向全体沪市上市公司发布《上海证券交易所上市公司董事会秘书履职规则理解一本通(2026年修订)》(下称《董秘一本通》)，旨在帮助上市公司准确把握董秘新规的要点，进一步促进和保障董事会秘书履职。
据悉，上交所《董秘一本通》首次发布于2025年底，本次修订主要是基于董秘新规发布和实施的制度背景，更新董秘履职涉及的规则体系、重要内容导图，并汇集了董秘履职典型案例，供借鉴参考。
回溯来看，5月24日，中国证监会《上市公司董事会秘书监管规则》以及上交所配套修订的自律监管规则(以下统称“董秘新规”)已正式施行。在董秘新规发布后，市场各方对董秘任职资格和兼任限制等要求的关注度较高，如董秘应当“具备财务、会计、法律合规、金融从业或其他与履行董事会秘书职责相关的五年以上工作经验”“不得兼任经理、分管经营业务的副经理、财务负责人”等具体规则要求，在实务中如何理解适用和执行落地仍有不少疑问。
此次修订工作进一步整理了新规实施以来上市公司咨询较多的常见问题，如董秘职责范围、任职资格、兼任限制、过渡期安排等，通过积极回应市场关切以及正反面典型案例的解读，帮助上市公司更好理解和适用规则。
记者也关注到，新规对于董秘任职与兼职调整过渡期安排至2027年12月31日，为上市公司合规调整预留充足的缓冲空间。目前，已有不少上市公司完成任职调整，本次《董秘一本通》进一步明确相关规则的理解适用，有利于推动上市公司完善公司治理、推进董秘专职化转型进程。
上交所相关负责人表示，上交所将继续做好董秘新规落地实施工作，引导上市公司有序进行过渡期高管任职调整，持续推动上市公司完善治理，促进资本市场稳定发展。
