老百姓10月10日发布投资者关系活动记录表，公司于2026年9月30日接受52家机构调研，机构类型为QFII、保险公司、其他、基金公司、海外机构、证券公司（399975）。 投资者关系活动主要内容介绍： 二、主要内容 投资者提问
问：怎么看待当前医药零售行业的发展趋势，如何看待龙头药店（884300）迎来拐点机会？
答：当前医药零售行业处在结构调整周期（883436），医保监管趋严、行业出清分流重构，中小单体、合规能力偏弱的门店持续退出市场，体系能力更强的头部连锁有望打开长期增长空间。中康数据显示，全国药店（884300）总量由高点70.6万家回落，2026年二季度末降至66.5万家。随着低效门店出清，存量优质连锁门店迎来客流回归，行业店均服务人口有望持续回升。 政策层面，今年以来利好政策频出：商务部等九部门联合发布专项文件，明确药店（884300）社区“健康驿站”定位；国家药监局出台《处方药网络零售合规指南》，落实线上线下监管平权，重塑行业公平竞争秩序；国家《扩大消费（883434）“十五五”规划》明确支持药店（884300）建设健康驿站、加速数字化转型。系列政策层层递进，为零售药店（884300）服务升级、业态创新、价值重塑划定清晰路径，对行业龙头带来实质性、结构性的长期利好。 公司将依托全国网络布局、供应链、合规管控及数智化体系优势，积极抓住窗口调整期，持续深化“以顾客为中心”的全价值链转型改革，夯实经营根基、提升市场占有率。
问：2026年以来公司同店表现如何？主要驱动因素？
答：2026年以来，公司两年及以上老店的销售额同比增长趋势逐季向好。外因方面，受益于行业出清客流回归存量优质门店。内因聚焦四个方面：其一，公司持续优化门店运营，深入推进“关系型”门店转型，优化慢病管理服务，提升顾客满意度和进店频次；其二，营采商销层面聚焦一线，主抓重点品类增长，提升商品满足率和动销率水平；其三，迭代商品品类结构，大力引进健康器械等高毛利非药品种，强化自有品牌高性价比产品；其四，多渠道链接顾客，线上线下同步发展提客流、促进业绩增长。
问：公司此前发布股权激励和员工持股计划，有什么考虑？对公司经营发展有什么好处？
答：限制性股票激励与员工持股计划是公司的中长期人才激励工具，用于稳定绑定核心骨干、压实经营责任，向市场传递管理层对公司长期发展的信心。具体来看，一是完善人才激励机制，将核心管理、业务、AI数智化人才的个人利益与股东长期利益深度绑定；二是在当前业绩修复阶段凝聚团队，激发员工主观能动性，巩固业绩持续向好趋势；三是方案设置严格的公司业绩及个人绩效考核条件，强约束助力AI数智化转型、门店提质等重点战略推进，促进公司长期稳健发展。
问：公司今年分红情况怎样？
答：公司高度重视投资者回报，保障利润分配政策的持续性和稳定性，根据此前发布的《未来三年（2024-2026年）股东回报规划》，2026年将严格执行分红不低于归母净利润50%的股东回报规划。公司已于2026年9月实施2026年中期分红，派发现金红利2.28亿元，占上半年归母净利润的比例为50.96%。未来，公司将通过持续现金分红、全力深耕主业提升经营业绩等方式维护全体股东权益;
